安全生产专职安全员培训.ppt

派遣劳动者 安全培训 建立档案，如实记录 时间、内容、考核结果 实习生 学校协助 劳保用品 25.2 5-1 新上岗、转岗或岗位变动时，是否经过安全生产法律法规、 规章制度和岗位安全职责的培训并考试合格。 〖 安全生产培训管理办法 〗 A10 〖 生产经营单位安全培训规定 〗 A17 生产经营单位 1. 未设置安全管理机构或者配备安全管理人员 2. 危险物品、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全管理人员未 经考核合格的 3. 未对从业人员、被派遣工、实习生进行安全培训，或未如实告知有关安全生产事项的 4. 未如实记录安全生产教育和培训情况的 5. 未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的 6. 未制定事故应急预案或者未组织演练的 7. 特种作业人员未持证上岗 生产经营单位 责 任 主 体 违 法 行 为 违 法 后 果 限期改正，处五万元以下的罚款 对其直接负责的主管人员 和其他责任人员处一万元 以上二万元以下的罚款 责令生产经营单位停产停 业整顿，并处五万元以上 十万元以下的罚款 94 新技术 新工艺 新材料 新设备 生产经营单位必须 了解、掌握 安全技术特性 采取有效防护措施 安全培训 从业人员 26 5-2. 采用新工艺、新设备、新材料、新技术的有关从业人员， 是否及时进行安全生产教育和培训 特种作业人员 : 取得资格，方可上岗 ( 容易发生人员伤亡事故，对操作者 本人、他人及周围设施的安全可能 造成重大危害的作业。直接从事特 种作业的人员称为特种作业人员。 ) 特种作业人员范围由安监总局会同国务院有关 部门确定 , 包括 : 电作作业 \ 金属焊接、切割作业 起重机械（含电梯）作业 企业内机动车辆驾驶 登高架设作业 \ 锅炉作业（含水质化验） 制冷作业 \ 爆破作业 矿山通风排水安全检查作业 5-3. 特种作业人员是否取得特种作业人员相应资格 27 32 较大危险因素 生产经营场所 设施、设备 5-4. 车间墙壁、上班通道、班组活动场所设置有醒目的安全警 示、温情提示等安全宣传用语 6. 事故应急救援及预案管理检查 检查 项目 检查内容 检查方式 检查依据 事故应急 救援管理 机构及有 关人员的 责任认定 管理检查 6-1 是否建立 健全安全生产应急 管理和救援指挥机构，是否配 备专职或兼职人员开展应急管 理工作 查阅台账 听取汇报 询问 A79-1 6-2 是否明确应急管理机构和有 关人员职责和责任 查阅台账 听取汇报 询问 A80 事故应急 救援预案 管理检查 6-3 是否在风险分析的基础上制 定安全生产事故应急救援预案， 并按规定备案；以及应急预案 是否及时修订 查阅台账 听取汇报 询问 A78 应急救援 设备 6-4 企业是否配备了应急救援器 材及装备 查阅台账 现场检查 询问 A79-2 A 应 当 建 立 生产规模较小的 指定兼职 79-1 6-1 是否建立 健全安全生产应急管理和救援指挥机构， 是否配备专职或兼职人员开展应急管理工作 事故 现场人员 单位负 责人 应当迅速 采取有效措施 组织抢救 立即如实报告 负有安全生产监督 管理职责的部门 不得瞒报、谎报、迟报， 不得故意破坏现场、毁灭证据。 80 6-2 是否明确应急管理机构和有关人员职责和责任 报告程序 : 1 小时向事故发生地县级以上和其他有关 负有安全生产监督管理部门 市级 (2 小时 ) 省级 (2 小时 ) 国家安监局 (2 小时 ) 国务院 (2 小时 ) 单位应 急预案 所在地政府 应急预案 78 6-3 是否在风险分析的基础上制定安全生产事故应急救援预案， 并按规定备案；以及应急预案是否及时修订 “6·22”特别重大飞行事 故是一起在局部恶劣的气象 条件下，机组违章飞行，机 长决策错误，塔台管制员违 章指挥而造成的重大责任事 故。 事故教训 ※“安全第一”的思想树立不 牢 。 ※规章制度不健全、不落实 ※对飞行队伍建设重视不够 ※ 行业安全监督管理工作有 待加强 事故发生单位