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2013年暑假实习生合作协议
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为满足甲方的用工需求,现有乙方代理甲方招聘的暑假实习生 为乙方实习生提供一个勤工俭学的机会,本着双方自愿平等和互惠互利的原则,就组织安排暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:
甲方的责任及义务
(一)乙方提供的学生参加实习的时间从2013年 月 日至2013年 月 日止。如有必要经双方同意可适当调整。在次期间,乙方实习生由甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前成若的用工单位进行实习。
(二)甲方保证乙方在实习期间基本薪资不低于 元/月,月薪资(含加班费、津贴等)按时如数发放。如无故拖延发放工资时间,按甲方违约进行违约赔偿。
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的后果由甲方负责。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。
(五)甲方必须在乙方所在学校放假前将用工单位的招聘信息给予乙方使用进行宣传。
(六)乙方实习生上岗后,由甲方安排负责人进行跟踪服务,帮助解决乙方在用工单位里与到是生活和工作上的困难。
二、乙方的责任及义务
(一)乙方负责组织实习的学生来厂实习(包括:前提招工、包车等)乙方作为甲方的代理,计划提供给甲方的实习生总人数 人,其中男生不多于 人,女生不少于 人。具体人数以到厂人数为准。
(二)乙方所提供实习生必须具备以下条件:
1、年满18周岁,持真实有效二代身份证;
2、社体健康,体检合格、无色盲色弱、无乙肝、肺结核等任何传染疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。
(三)乙方的责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作。
2、负责根据甲方提供的信息,组织学生,引导学生满足甲方的需求。
3、乙方承诺输送给给甲方的学生到企业报到的诗句如有变化,必须提前通知甲方做合理安排。
4、在合作期间,乙方应保证甲方企业的商业机密,不得将商业机密透漏给他人。
5、在学生实习期间乙方应安排个负责人随时配合甲方的管理。
6、乙方负责学生的包车到厂实习。
三、费用
乙方按实际到厂的人数算 元/人,在学生入职半个月后返总费用的50%,一个月返清余款。
支付方式:打到乙方指定的银行卡里。
四、违约责任
双方如有违约应承担相应的法律责任。
五、其他事项
1、甲方安置乙方的学生的备选企业:实际安置的企业以乙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后至乙方学生如数领取其应得薪资、实习结束并顺利返校
之日失效。
3、甲乙双方应对本协议中的内容保密,不得向下属及员工透漏,以免因此而造成不良后果,给双方带来不必要的麻烦。
六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应
秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签订后生效,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。
八、未经事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签订补充协议,补充协议与本协议均具同等法律效力。
补充协议(其他说明)
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