层次分析法确定权重的分析研究.docVIP

# # # # # # # 武汉理工大学学报· 信息与管理工程版 # # # # # # # # %’( ! )( $ 第 ! 卷# 第 $ 期 !**+ 年 $ 月# # # # # ,-./)01 -2 3.4（5)2-/6045-) 7 60)08969)4 9)85)99/5)8） # # # # # # # ,:;( !**+ 文章编号 ：$**+ $==（!**+） *$ *$?@ *= 层次分析法确定权重的研究 常建娥，蒋太立 （武汉理工大学 机电工程学院，湖北 武汉 =@**+*） 摘# 要：权重是专家经验和决策者意志的体现，相当程度上决定了多目标决策的精度，其确定是多目标决策的 关键。应用层次分析法可以确定出权重，从而为决策提供依据。通过应用实例，证明了该方法可以在企业中 得到很好的应用，并编写了相关程序。 关键词：多 目标决策；权重；层次分析法 中图法分类号：CD$# # # # 文献标识码： 0 ! 引 言 在多目标决策中，会遇到一些变量繁多、结构 复杂和不确定因素作用显著等特点的复杂系统， 这些复杂系统中的决策问题都有必要对描述目标 要性数值。并由 ! ’ 组成 ! 判断矩阵!。 #$ ? ? ? ? ? ? ? $$ $! ? !$ !! ? %$ %! ? ? ? $% !% ? ? ? %% 相对重要度做出正确的估价。而各因素的重要程 # # （!）计算重要性排序。根据判断矩阵，求出 度是不一样的，为了反映因素的重要程度，需要对 各因素相对重要性进行估测（即权数），由各因素 权数组成的集合就是权重集。权重是指标本身的 其最大特征根 下： 所对应的特征向量 ! Q:R ! ’ ! Q:R 。方程如 物理属性的客观反映，是主客观综合量度的结果。 所求特征向量 经归一化，即为各评价因素的重 系统工程理论中的层次分析法（ 要性排序，也就是权重分配。 0;:’EFGH IGJ KL:LHME NLHKOO，0IN）是一种较好的权重确定方 （@）一致性检验。以上得到的权重分配是否 法。它是把复杂问题中的各因素划分成相关联的 合理，还需要对判断矩阵进行一致性检验。检验 有序层次，使之条理化的多目标、多 准则的决策方 使用公式： 法，是一种定量分析与定性分析相结合的有效方 () ’ (* + )* （$） 法。 式中，()为判断矩阵的随机一致性比率；(*为判 #层次分析法 断矩阵的一般一致性指标。它由下式给出： (* ’（ ! Q:R , %）（% , $） （!） + 层次分析法首先将所要进行的决策问题置于 )*为判断矩阵的平均随机一致性指标，$ S 阶的 一个大系统中，这个系统中存在互相影响的多种 判断矩阵的 )*值参见表 $。 因素，要将这些问题层次化，形成了一个多层的分 表 ! 平均随机一致性指标#$ 的值 析结构模型。之后运用数学方法与定性分析相结 合，通过层层排序，最终根据各方案计算出的所占 % $ ! @ = ? A + D 的权重 ，来辅助决策。 )* * * *- ?D *- * $- $! $- != $- @! $- =$ $- =? 层次 分 析 法（ 下 ］： ［ ， $ ! 0IN）确 定权重 的 步骤如 当判断矩阵! 的 () T *- $时或 P %， (* ! Q:R P*时，认为! 具有满意的一致性，否则需调整 ! （$）构造判断矩阵。以 ! 表示目标， 、（#， # $ 中的元素以使其具有满意的一致性。 $ P $，!，? ，%）表示因素。 表示 #$ 对的 相对重 # $ 收稿日期： !**A $$ $?( 作者简介：常建娥（$A! ），女，湖北襄樊人，武汉理工大学机电工程学院副教授 基金项目：湖北省自然科学基金资助项目（ ( !**@0B0*$=） ( ! %!- ,! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 武汉理工大学学报· 信息与管理工程版! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ##$ 年 % 月 !应用实 例 （%）分层。首先将设备维修方式决策问题所 涉及的因素分层，第一层包括 ) 个因素，即 ! * 以企业如何从可靠性、维修性、经济性三个方 ｛ ， ， ｝；第 二层包括 % ) + 个因素，即 % *｛ ， %% 面来决策设备的维修方式为例，阐述 ’( 确定权 ， ， ｝， % %) %, *｛ ， ｝， % ) *｛ ， ｝。各层 )% ) 重的基本过程。 因素的实际意义和关系如图% 所示。 图%!层次结构模型 ! ! 定义第一层次权重集为# *（ ， ， ），第 $ $ $ % ) 二层次权重集为 # % *（ $ $ $ $ ， ， ， %%