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- 2020-05-09 发布于浙江
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DB3701/T 50—2002
Q/01SG005—2008
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Q/KT快通国际酒店 发布2011-07-01 实施2011-07
Q/KT
快通国际酒店 发布
2011-07-01 实施
2011-07-01 发布
酒店服务员技术等级管理规定
Q /KT ZB TG305.3-2011
快通国际酒店企业标准
DB3701/T 50—2002
Q/KT ZB TG305.3-2011
PAGE 2
前 言
本标准由总经理办公室提出。
本标准由总经理办公室负责起草。
本标准主要起草人:姚俊麟、吴兴贵、杨贺宇。
酒店服务员技术等级管理规定
1 范围
本标准规定了服务员等级考核要求、级别、奖励标准、考核内容、方式、时间、组织机构、考核流程等方面的内容。
本标准适用于本酒店一线服务人员。
2 术语与定义
2.1 出率
出勤率=实际出勤天数/应出勤天数*100%
3 管理要求
3.1 考核要求
3.1.1 .适用对象
3.1.1.1 本考核制度适用于酒店一线部门领班以下服务员,先期在客房部楼层服务班组、餐饮部零点和宴会服务班组试点,待经验成熟后再在其他岗位和部门推开。
3. 1.2 申报条件
3. 1.2.1 C级(同时具备以下条件者)
a) 通过转正的员工。
b) 报考前3个月内出勤率达到95%,无旷工记录。
c) 参加酒店、部门培训或活动不少于2次/月(
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