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- 2020-05-08 发布于浙江
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某公司
创建精神文明单位汇报材料
某公司自1996年分业经营以来,在县委、政府及文明委的大力支持和帮助下,在社区的监督、辅导下,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把创建文明单位同提升公司形象、谋求公司内涵发展紧密结合起来,公司领导高度重视,带领全司职工,锐意进取,同心共振,走可持续发展之路,为公司业务发展提供良好的平台,为公司健康成长营造优质的环境。我们以创建“区级文明单位”为动力,强化企业活力,谋划精细管理,打造和谐家园,树立文明品牌。 自始至终坚持业务工作与党建、精神文明工作并举,使企业双文明建设工作得到了长足发展。2009年公司保费收入达 6890万元,2009年获先进公司一等奖 、2009年获业务管理优秀单位三等奖、2009年获客户服务优秀单位三等奖 、2009年获行政管理优秀单位一等奖、2009年获 宣传工作优秀单位一等奖 、2009年获 寿险首年十年期以上期缴业务优秀单位二等奖、2009年获团险业务优秀单位一等奖 、2007年和2009年获“守合同、重信用”称号、2008年和2009年获州分公司先进单位一等奖、2009年获县纠风办“免评共建、科学发展、再创辉煌”金博杯知识竞赛优秀奖。2008年获州“与奥运同行”职工文艺汇演三等奖、2007年获州公司先进党支部、2008年获总公司先进集体、2008年和2009年获县红十字会工作目标管理三等奖
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