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员 工 手 册 2009 年 07 月 14 日 目 录 第一部分 前言 第二部分 公司规章制度 第一章 人事制度 第二章 考勤制度 第三章 岗位职责及工资奖励制度 第四章 日常行为规范管理制度 第五章 财务报销制度 第六章 仓管物流配送制度 第七章 各部门考核制度 附 7-12 月份任务分解及奖励政策 第三部分 产品销售培训 第一章电话销售的技巧 第二章终端销售的技巧 第三章产品实验注意事项 第四章直销工作制度与考核 第一部分 前言 亲爱的战友们： 我们很庆幸，庆幸和你走到了一起，一起去认真的、系统的成长！ 海纳百川，是由一条条小溪汇集而成；伟大的成功，是由每一个人，每一天细致的工作组成的，我们一起 融入一个集体、学习一门知识、了解一个行业、求得一种智慧。 我们坚信，把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡。 欢迎您参加水宜生销售人员培训， 它是为所有像您这样的 “水宜生队伍中优秀的一员” 所专门设计的培训， 其目的在于使您掌握工作过程中的基本知识和工作技巧， 从而帮助您采取轻松有效的方法获得优秀的工作成绩！ 水宜生发展到今天，已经不可能再停留在打打广告，开开专卖店，卖卖货的层面上，需要更扎扎实实地把 基础性的工作搞好 本手册将为您提供以下基本信息： 公司规章制度 产品销售培训 希望大家能严格要求自己，注重自身素质的提高，注重专业技能的学习，成为水宜生团队的精英！ 我们要：竭尽所能，人适其位，位适其人。 ·我们要：以人为本，不断的追求创新。 ·我们尊重每一位员工，我们为身为水宜生一员感到骄傲 , 因为有你而更强大，因为有你更自信。 ·我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励 自己，与水宜生共奋斗、同成长。 ·我们要培养优秀的员工，自信、自尊、自强；诚实、务实，不断进取的人才。 ·我们崇尚国家与公司同在；事业与家庭同在；个人与集体同在；竞争与团结同在；务实与创新 同在；批评与自我批评同在。 ·我们推崇，员工与企业同荣共辱，同进共退。 水宜生郑重提醒 把简单的事情做好就不简单 把平凡的事情做好就不平凡 第二部分 公司规章制度 为加强公司的规范化管理， 完善各项工作制度，促进公司发展壮大， 提高经济效益，根据国 家有关法律、 法规及公司章程的规定， 特制订本公司管理制度大纲。 公司全体员工必须遵守公司 章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第一章人事管理制度 □ 总则 第一条 为规范公司的人事管理，特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交 卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇等事项除国家有关规定外，皆按本规定 办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司职员。 第四条 本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。 □ 聘用 第一条 本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本公司聘用各级员工