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天津市义务教育学校现代化建设标准(2016-2020年)
一级指标
二级指标
三级指标
学生素质发展【13】
育人活动【5】
1.全面落实立德树人根本任务,积极开展社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育及思想品德教育。
2.深化课程与教学改革,健全和完善学校课程体系,全面落实课程计划。坚持育人为本的教育理念,深化课堂教学改革,减轻学生过重的课业负担,全面提高教学质量。
3.全面落实国家学生体质健康标准,开齐开足体育与健康课程,落实阳光体育活动,不断提高学校传统体育项目水平,增强学生身体素质和健康水平。
4.加强和改进美育工作,开齐开足并上好美育课程,以班级为基础积极开展群体性的艺术活动,弘扬民族优秀文化传统,形成较鲜明的美育特色。
5.加强劳动教育和社会实践活动,充分利用各类综合实践基地,开展丰富多彩的主题教育活动。
育人特色【3】
6.结合学校办学理念及学生发展实际,创新学校育人体系,实现德、智、体、美诸育融合。
7.因地制宜,结合校情、学情组织开展丰富多彩的特色活动,开发系统的特色校本课程。
8.充分利用现代信息技术开发特色教育资源,拓展学生素质发展空间。
育人成效【5】
9.学生自觉遵守公民基本道德规范,具有社会责任感和社会交往能力,体现出积极向上的精神风貌。
10.学生具有较强的学习自信、愿望和兴趣,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,具备创新精神和终身学习能力。
11.学生养成良好的体育锻炼习惯、卫生习惯,实现身心健康发展。
12.学生普遍具有艺术特长或爱好,并具备一定的审美能力和艺术素养。
13.学生树立正确的劳动观念,掌握一定的劳动技能,提高实践能力。
教师专业发展【9】
师德修养【3】
14.热爱教育事业,具有职业理想,能够自觉践行社会主义核心价值观。
15.具有先进的教育理念,尊重关爱学生,关注学生个体差异与身心健康,引导学生形成健全人格。落实学生主体地位,促进学生全面、自主发展。
16.自觉履行职业道德规范,具有社会责任感和奉献精神,以人格魅力、学识魅力赢得学生的爱戴和家长的信赖。
专业能力【3】
17.具备系统扎实的专业知识与能力,不断提升学科教学专业化水平,具有较强的改革意识和创新精神,积极投入教育教学改革。
18.遵循学生成长规律,引导学生树立正确的人生观、价值观,努力完成育人任务。
19.能够基于自身实践,自觉深入开展教育教学研究,具备教育科研能力和水平。
支持体系【3】
20.教师配置符合国家编制及任职资格要求,结构合理,无学科结构性缺编,能够满足学校发展和教育教学需要。
21.加强教师培训,健全培训制度,保障教师培训经费,提高教师的学科专业水平、发展能力、信息技术素养及应用水平,提升教学改革与创新能力。
22.尊重教师专业发展规律,关爱教师身心健康,激发教师发展的内在动力。
学校文化建设【8】
文化传承【3】
23.挖掘学校优秀传统文化,将学校文化建设纳入学校整体工作,制定学校文化建设规划,目标明确,内容具体,措施有力。
24.凝练学校精神,形成学校文化品质。师生高度认同,并能深度内化,形成践行学校办学理念的自觉行动。
25.以“一训三风”、校史、校歌等建设为重点,发挥学校各类文化资源的育人功能。
文化创新【2】
26.校长具有创新意识和较强的文化领导力,在学校文化建设中充分发挥引领作用,带领师生共同实现学校文化发展愿景。
27.将时代精神融入学校文化,整体建构学校文化体系,丰富文化建设内容,促进学校内涵发展。
文化特色【3】
28.学校文化特色符合党和国家的教育方针,特色鲜明,富有个性,概括准确,表述清晰。
29.学校文化氛围浓厚,形成较为成熟的文化品牌,在学校总体发展或某一方面优势突出。
30.加强学校文化宣传,注重发挥学校文化辐射作用。
现代学校制度【10】
依法办学【4】
31.贯彻落实国家教育方针及法律法规,加强法制教育宣传,增强法治观念,提升依法治校能力。
32.依法制定具有自身特色的学校章程和发展规划,规范学校办学行为,提升学校管理水平。
33.提高制度建设质量,形成完善的内部管理制度体系,有效落实学校公共服务标准。
34.指定专人负责学校法律事务,聘请专业法律顾问,维护学校的合法权益。
民主管理【4】
35.发挥学校党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
36.健全校长负责制,落实教职工代表大会、校务会议、校务公开等管理制度。完善决策程序,民主决策学校重大事项。
37.发挥少先队、共青团、学生会、学生社团的作用,引导学生参与学校管理。
38.尊重和保护师生合法权益,建立师生申诉调解机制,畅通师生权利的救助渠道。
社会参与【2】
39.完善家长委员会制度,发挥家长参与学校管理的作用,形成育人合力。
40.密切学校与社区联系,主动争取社会力量支持学校改革发展。充分
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