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一、团购部工作职责
1、 带领团队完成公司下达的各项业务指标,负责公司整个金华市
场的运作与管理 ,协助配合公司开拓新渠道。
2 、 负责联系市区各房产公司,承接各团购、团装业务。
3、 负责组建团购网络,深入市场收纳各材料供应商,吸收团购会
员,扩展合作单位。
4 、 拟定团购合作单位管理方案和市场促销方案,引导和控制市场
销售工作的方向和进度;
5、 负责对合作单位及客户进行A 、B 级别分类。
6、 掌握市场动态,进行客户分析,建立客户档案。
7、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
8、 负责做好团购喧传工作。
9、 负责策划、组织团购会员聚会、公益活动、商家专场等活动。
10、 负责家政服务体系。
11、 督促装修公司做好装修方面服务。
12、 监控管理团购组织所需费用和团队培训与绩效考核。
13、 完成公司领导交办的各项临时工作。
二、团购部经理岗位职责
1、合理安排团购人员的工作
2、宣传公司理念,最大化的做好口碑宣传;
3、组建及管理团队,不断壮大团队力量;
4、市场目标和团购通路的制定及分析;
5、拟定团购合作单位管理方案和市场促销方案;
6、制定与实施公司团购战略、地区覆盖策略及推广计划;
7、制定并组织实施完整的团购方案;
8、引导和控制市场团购工作的方向和进度;
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10、 制订团购人员的业绩考核
11、 监控管理团购组织所需费用和团队培训与绩效考核。
三、团购部业务员工作职责
一、销售目标
1、通过业务员有规律的持续拜访,覆盖所在城市内全部目标客户。
2、通过良好的客情关系及有效的客户渗透,使客户 80%以上的预算
用于购买我们的产品。
二、访问要求
1.访问数量。每日至少拜访 4 个 A 类客户或 6 个 B 类客户,对部
分客户进行电话联系。
2.拜访频率。保证每季度访问全部 A、B 两类客户 2 次。
3.客户渗透。掌握每家团购客户的团购总预算,并争取得到 80%
以上的份额。
4.开发新客户。业务员应保持每周开发 2~4 家新客户,以确保
稳定扩大市场份额。
5.记录报告。记录和报告在团购工作中起到重要作用,在每次拜
访时应同时填写有关报告,每位业务员有责任确保记录和报告的及时
与准确。
三、日常工作流程
每日工作流程
准备工作(8∶30~9∶00)
1.回顾前一天的拜访路线及客户情况。
2.与客户进行电话联系,确认及修改当日拜访路线。
3.确定当日销售重点,准备团购套餐表,拟定销售演示内容。
4.检查本日应该携带的资料、宣传品及文具等。
上午工作(9∶30~11∶30)
1.开始拜访客户。
2.如客户负责人不在(如果你进行了电话沟通,这种情况发生的
可能性较小),不要等候太长时间,可以留下一张字条及名片,通知
客户你曾经来拜访过,并写明你下次希望来拜访的时间。这会向客户
证明你是一个职业化的销售人员。
3.尽量将每次拜访时间控制在 30 分钟以内,因为你的时间同样
十分宝贵(安排路线时要考虑路程问题,尽量将路程较近的客户安排
在一起以减少在路上耽误的时间)。
4.争取上午能够拜访 4 家客户。
下午工作(13∶00~17∶00)
1.开始下午工作,争取完成 4 家客户拜访任务。
2.16∶00 回办公室。
3.处理当日发生的业务。
4.整理当日访问报告,计划次日工作。
5. 16∶30 部门小结会议。
四、注意事项
业务员不能喧传公司外的其他任何产品。有时客户会要求业务员
提供一些其他产品,这分为两种情况:
1.要求提供竞争对手产品。这时,你应该直接告诉他,这是绝对
不可以的。因为你是公司的业务员,客户不会因此拒绝与你合作,相
反,他会认为你诚实,并具有职业精神。
2.要求提供其他品类的产品。这时,你应该劝说客户将这部分预
算合并到总预算中,我们可以为单位员工提供更好更新的产品,增加
员工尝试我们产品的机会。
四、团购部业务员绩效考核制度
总则
第一条 本制度考核的对象是团购部业务人员,以下统称业务人员。
考核期内累计不到岗时间(包括请假或其它各种
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