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员工缺点评语 篇一：评价一个人工作的优缺点】 个人优缺点评价（非常实用） 1． 优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。 缺点：工 作作风过于拘谨不够大胆 ．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学 的好朋友， 学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积 极参加班级学校组织的各 种课内外活动。 缺点：思想不够成熟，理 论联系实际能力较弱。 ．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重， 积极主动。 缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的 把握。 4 ．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好 的交际技能，愿意在压力下工 作，并具领导素质。 缺点：在为人处 事方面经验不够。 5 ．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见 解，而不人云己云。 缺点：理论学习需要进一步深化。 6 ．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的 技能上手快。 缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。 7 ．优点： 有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下 勤奋地工作 ; 公正严明，上进心强，有良好的交际技能。 缺点：有时 对有的事情想得过多。 优点： 1、积极向党的外围组织靠拢，努力 学习党的基本知识。 2 、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求 自己。 3 、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部 交给的各项任务。 4 、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不 良现象作斗争。 5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。 缺点： 对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。 按照这个思 路给以加减即可。 我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及 其它方面进行评价，干着平凡的工作。我们 在评价这种人时，往往 会说：他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人， 说 重一点就是抹杀了他们的成绩。 所以我们在评价一个人时， 就应 该全面， 准确， 认真负责。 注意发现一个人的长处， 注意他的闪 光点，让他在平凡的工作中，闪耀出更大的光芒。 襟怀坦白 舍己为 人 舍生忘死 舍生取义 果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、 精明能干、为人诚实 个性稳重、雄心壮志 ,积极主动、 独立工作能力强，良好的交际技能 上进心强 ,精力旺盛、 思想新潮 , 开朗成熟 ,年轻、聪明、精力充沛， 吃苦耐劳 ,平易近人 评价个 人品质的常用 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能 愿 意在压力下工作，并具领导素质。篇二：简评个人优缺点 简评个人优缺点 不觉经年，本人快到而立之年了。静下来想，我，是那种虽有优点， 却也有不少缺点的人。人有缺点不可怕，就怕没有优点。在人生的 旅途中，我一直在优化自己的优点，修正自己的缺陷。 aprilis 的优 点： 八、、? （1） 平易近人。我待人还是很亲善的，很容易跟周围的人 拉近距离。我的亲和力能感染周围的人。对于公司的 同事及客人，我都以一颗真诚的心去与他们相处，并 能得到他们的肯定。 （2） 有激情，有活力。我是个富于幻想的人。对于工作， 对于生活我有属于自己的解读，并能按照自己的期望 去展开行动。我们的很多同事都是很年轻的一代人， 我的活力很容易得到他们的共鸣。在实际工作中，我 会告诉他们我们的目标是什么，并指引他们该怎做， 然后每当取得哪怕是一小步进展时我都会告诉他们， 并让他们更加努力，我会希望他们在努力中得到一种 成就感。 （3） 学习能力不错。我不见得会很多东西，但我愿意跟据 需要去主动学习我需要的东西。在公司的任职的四个 月里，我每个月都会因应公司的培训要求制定培训计 划。固然培训的东西我本身是了解的，但为了更好地 让同事所吸收，我会预先搜索更多相关资料，对自己 进行更深一层的培训。 （4） 做事有原则。对于上级下达的指令，我会尽自己的最 大努力去完成。一些在公司的发展过程中形成的陋习，我不会跟随。 （5） 善于与人合作。我深知一个团队合作的重要性。个人 的能力再强，缺少了队友的帮助终究是不能成事的。我去到哪一家 店，我都会尽快让自己融入环境，我会询问他们需要我做些什么， 我也会告诉他们需要怎样协助我。作为一个新晋的管理者，我很需 要老员工的帮助，他们会知道所有我需要知道的细节。通过一个个 的合作，我们就会越来越有默契。 aprilis 的缺点： （ 1） 不够成熟。作为一个管理者，应该有一种威仪在。很 可惜，我缺少这种气质。由于工作的关系，我都尽可能让自己处事 表现的成熟稳重些。 （2） 处事不够圆滑世故。我待人真诚。可是，作为服务行 业来说，难免会遇到刁蛮的客人，当客人表现得太过分时，偶有处 理不当的情况出现。一直都在不断地调整中 （3） 耐力不够。当长期处于强压时，可能会消化不了。 （4） 容易心软