五邑大学学生综合测评办法.docVIP

PAGE 114 PAGE 113 五邑大学学生综合测评办法 （五邑大学，2015年6月修订） 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻党的教育方针，提高人才培养质量，引导学生积极参加德、智、体等素质培养活动，促进学生全面发展，并使学生的综合工作科学化、规范化和制度化，制定本办法。 第二条 综合测评每学年进行一次，内容包括学生的德育、智育、人文素质三个方面的表现。综合测评的成绩是学生评优、获得奖学金、助学金及学院向用人单位择优推荐毕业生就业的主要依据。 第三条 综合测评分由德育测评分、智育测评分和人文素质测评分三个单项分数之和构成。构成比例是：综合测评总成绩=德育分×25%+智育分×65%+人文素质分×10% 第四条 各班级按学生的学年综合测评成绩排定名次。各学年的综合测评成绩之和为综合测评总分,毕业生按总分排定名次。 第二章 德育测评 第五条 思想品德表现分由基本分、加分和减分三部分构成，满分120分。遵守各项规章制度者获得思想品德基本分70分。 第六条 德育测评按下列规定加分： （一）担任校三会学生干部满一年，履行职责，考核合格者，主要负责人、部门负责人、委员分别加8分、6分、3分。 担任学校党校党务助理一年，履行职责，经主管部门考核合格者，正职加7分，副职加5分。 担任学院学生干部满一年，履行职责，考核合格者，主要负责人、部门负责人、委员分别加6分、4分、2分。 担任班级学生干部满一年，履行职责，考核合格者，团支书、班长、副班长加4分，其他班干加2分。 担任学生党支部学生干部满一年，履行职责，考核合格者，学生党支部书记（副书记）、委员分别加5分、3分。 担任国旗护卫队学生干部一年，履行职责，考核合格者，国旗护卫队队长（副队长）、队员分别加8分、6分。 担任心理健康教育协会学生干部满一年，履行职责，考核合格者，酌情加分（另见规定）。 担任学生社团主要负责人满一年，履行职责，考核合格者，加4分，会员不加分。 在各类学生干部中，同一学生组织内身兼多个职务，取其最高职务加分，不累计加分。担任不同学生组织学生干部，根据学院情况酌情加分。 （二）凡有为集体服务、热心公益事业、助人为乐、见义勇为、舍己救人等行为并为学校争得荣誉者，酌情加分。其中受院系通报表彰奖励者加3分；受其他县处级通报表彰奖励者加5分；受学校或市（厅）级表彰奖励者加10分；受省部级以上表彰奖励者加15分。 （三）获各类国家级优秀个人、省优秀个人、市优秀个人、校优秀个人、院系优秀个人称号的，分别加15分、10分、8分、5分、3分。 （四）参加无偿献血者加3分。 （五）参加各类义务劳动者、志愿者活动，经认证，每小时加1分，最高加分不超过10分。 （六）获得各类国家、省（部）、市（厅）、校级、院级优秀集体称号的，所在集体成员每人分别加10分、8分、5分、3分、2分。 第七条 德育测评的减分有以下四项，最高累计减分不超过30分。 （一）违反校规校纪，受书面通报批评者一次减4分，两次减6分；受警告处分一次减8分；受严重警告处分一次减10分；受记过处分减15分；受留校察看处分减25分。 （二）违反党纪团纪受党内团内通报批评者一次减4分，两次减6分；受党内团内警告一次减8分；受党内团内严重警告一次减10分；受党内团内记过者减15分；受留党留团察看处分减20分；受开除党团籍处分者减30分。 （三）凡学校或学院规定参加的政治学习、组织生活、公益劳动等集体活动未经请假批准而缺席者，每次减2分。 （四）晚归、迟到、早退，每次减1分；旷课1次减2分。 第三章 智育测评 第八条 智育测评分由该学年度教学计划内课程(必修课和专业限选课)总学分平均成绩【（∑成绩×学分）÷总学分】和加分两部分构成，满分120分。 第九条 参加学术科研竞赛加分如下： （一）代表学校参加各类国家、省（部）、市（厅）、校级学术科研竞赛者分别加3分、2分、1分、0.5分。 （二）凡在学术科研类竞赛中获奖者，加分如下：获学校或市（厅）级一、二、三等奖者分别加3分、2分、1分；获省（部）级一、二、三等奖分别加7分、6分、5分；获国家级一、二、三等奖者分别加10分、9分、8分。（同一个项目参加不同学术科研类竞赛获奖不重复加分，以最高加分项加分） （三）在学术刊物上公开发表学术论文者（不含增刊和论文集），非核心刊物上发表者，每篇加7分；核心刊物上发表者，每篇加15分。两人参编、参著者第一作者占60％；三人参编、参著者第一作者占45％，其余平分；四人及以上参编、参著者第一作者占35％，其余平分。同一项目既参加各级学术竞赛获奖又在学术刊物上公开发表的论文等科研成果，以最高加分项加分，不重复加分。 （四）获得国家级、省（部）、市（厅）、校级当年度科研立项，项目主持人分别加8分、6分、4分、2分，