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- 2020-05-14 发布于浙江
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畎桥中心小学2011学年教师培训总结
一、指导思想
本学期我校紧紧围绕县2011学年教育工作发展的素质提升工程总体部署,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,为促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局作出了贡献。
二、主要工作
(一)认真组织,加强领导
我校成立了以校长为领导的继续教育领导小组、校本培训领导小组、校本培训业务指导小组和校本培训考核领导小组。制订了明确的工作职责与要求,负责培训工作的领导、协调、管理,健全和完善校本培训制度和各项专项制度,制订校本培训规划和计划,落实措施。建立教师校本培训档案,组织多种形式的校本培训,并组织了考核工作。
(二)创新载体,优化形式
今年,在教育局、教研中心、教师进修学院领导的支持和帮助下,我们积极创设新的载体,创新研训形式,收到了不错的效果。
载体之一:校际联谊促成长
为促进教师的专业发展,加大课堂教学研究力度,2011年11月25日,畎桥小学部分教师至长兴三小开展了教学研讨活动。
??? 本次教学研讨活动共展示了四堂课,由畎桥中心小学的彭城云老师执教四上语文《跨越海峡的生命桥》、张萍萍老师执教四上语文《颐和园》、熊有杰老师执教三上数学《可能性》、许红星老师执教六上英语《what does she do》,长兴三小相关学科教师参加了活动。四位老师从基础
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