2018等级医院评审标准(护理部分).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第五章 护理管理与质量持续改进 5-1 护理垂直管理体系 项 目 基本要求 主要内容和评审要点 档次 评审方法 评档标准 5-1-1 院领导 5-1-1-1 有在院长 各项指标符合要求: 履行对护理工 (或副院长)领导 查阅资料( 发展规划、协调机 1 、有在院长 (或副院长 )领导下的 三级护理垂直管理体系 ,有协调问题的工作 作领导责任,医 下的 护理组织管理 C 制 ),访谈,现场查看落实 任何一项指标未 机制,定期专题研究护理工作。 院建立垂直管理 体系 ,对护理工作 达到,不 得“C” 体系,对护理工 实施 目标管理 。 2 、有护理工作中长期规划、年度计划,贯彻我省《关于促进我省护理事业改 作实施 目标管 革发展的指导意见》、省护理事业发展规划的相关要求。 理。 3 、有措施保障落实护理 中长期规划 、年度计划 ,并有 总结 。 符合“ C”,并: 查阅文件、记录及有关资料 , 1 、职能部门、科室对 护理目标落实情况 有监管及督查。 B 访谈相关人员 实地查看软硬 3 分,未达到不得 件设施 分 2 、护理目标管理有 信息化支持 。 2 分,未达到不得 分 符合“ B”,并: 查阅资料,现场查看, 访谈 A 1 、持续改进有成效,护理管理体系有效运行, 护理规划与计划有效落实 。 5 分,未达到不得 分 5-1-2 护理管 5-1-2-1 三 级 护 理 各项指标符合要求: 理队伍素质能 管 理 人 员 达 到 任 C 查阅原始资料、台账, 并现 任何一项指标未 1 、护理部主任、科护士长具备本科以上学历,副高以上职称。 力过硬,业务水 职 要求,具备较高

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档