人力资源开发及其战略课件.pptxVIP

第二章 人力资源开发及其战略;2020-05-08;2020-05-08;;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;一、人力资源开发背景及概念界定;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;2020-05-08;;人力资源开发的特点;资源基础论 组织的竞争优势已从组织外部转移到组织内部;三、人力资源开发战略的作用;有助于提高个人绩效和组织绩效 工作绩效（能力*激励） 人力资源开发有助于提高员工的能力，同时也是一种激励方式 有助于组织的可持续发展;四、人