求职应聘技巧专题讲座.pptxVIP

求职应聘技巧讲座课程总体目标帮助你提高求职应聘技巧具体课程目标了解求职应聘的一般程序明确自己的技能、禀赋、兴趣、偏好了解简历的一般结构及如何写好简历了解求职信的结构及如何写好了解心理测试类型及如何对付心理测试了解面试及如何对付面试求职应聘的一般程序1. 评估自己及人才市场2. 做准备（简历、求职信）3. 邮寄/递交申请资料4. 打电话确认5. 受到笔试/面试邀请求职应聘的一般程序6. 笔试及面试7. 供职8. 接受或拒绝供职9. 体检10. 签合同及办理其他行政手续11. 开始工作为什么要评估自己一个人不喜欢他/她的工作是导致对工作不满的主要原因。有谁想做一份他/她不喜欢的工作？评价你自己技能：通过后天学习得到的能力禀赋：先天赋予的能力兴趣：与个人内在价值观相联偏好：与外在环境相联评估你的技能我在学校里学到了那些技能？我通过打零工、兼职学到了什么技能？我通过个人兴趣爱好学到了什么技能？评估你的禀赋我有没有领导能力？我有什么证据？我有没有和一组人良好合作的能力？我是不是有很好的分析能力？我是不是有很好的综合能力？我是不是一个自动自觉的人？?...我有那些其它的禀赋可以让公司受益？评估你的兴趣我想要怎样一个活法？我喜欢做些什么？从现在开始五年内我想干点什么？我的工作应有什么样的特点？稳定？到处出差？钱？权力？名声？?评估你的偏好数字，人，事，我喜欢面对哪个？我是喜欢和别