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徐矿集团新疆赛尔能源有限责任公司三矿职业健康管理制度 ［一］职业病防治工作责任制 根据《中华人民共和国职业病防治法》、和集团公司的要求，结合本单 位实际，特制定本制度。 一、主要职责 1、全面领导本单位的职业病防治工作，成立职业健康领导小组，对本 单位的职业病防治工作负总责。 2、 贯彻落实国家和自治区有关职业病防治工作的法律、法规和政策； 3、 根据国家统一部署，制定符合本单位实际情况的职业病防治规划， 并将其贯彻落实情况作为对绩效评估的一个重要方面； 4、 建立职责明确的职业病防治监管协调机制，制定相关规定，配备监 管力量，完善监管手段； 5、 定期召开职业病防治工作会议（每年至少召开一次） ，研究职业病 防治工作。组织职能部门按照职责分工认真履行职责，对职业病防治工作 的各环节进行严格管理和监督检查； 6、 建立健全职业病防治工作目标管理责任制，并组织考核、奖惩； 7、 制定本单位职业病危害事故的应急救援预案并组织实施； 8、 依法对重大职业病危害事件进行查处，并实行行政责任追究； 9、 根据工作需要，组织制定和发布有关职业病防治工作相关规定； 10、 法律、法规规定的其他职业病防治职责。 、职业健康管理办公室主任职责 在分管领导的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准 的规定，在本单位中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促 执行。 2、 根据本单位机构设置，明确各科室、人员职责。 3、 制订本单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的 落实和使用。 4、 直接领导本单位职业病防治工作，建立本单位职业卫生管理台帐和档案。 5、 组织对本单位干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、 奖励，对违章者、不履行职责者进行 批评教育和责任追究。 6、 经常检查本单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制 订整改措施，落实专（兼）管人员按期解决。 7、 经常听取职工们关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8、 对本单位发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部 门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、 对本单位的职业病防治工作负直接责任。 三、专（兼）职职业卫生专业管理员职责 1、 协助职业健康办公室主任推动本单位开展职业卫生工作，贯彻执行国家 法规和标准。 2、 按时参加公司职业安全健康管理领导小组召集的有关会议，每月定期召 开一次专题会议，完成职责范围内以及领导小组交给的其他各项工作 3、根据国家关于职业安全健康方面的相关法律、法规和标准，拟订本单位 职业危害防治规划、实施方案和保障措施。 4、 建立健全本单位职业安全健康管理的各项制度。 5、 负责监督检查对职业病人的治疗、康复和定期检（复）查工作。 6、 负责本单位职业安全健康统计工作。 7、 组织对职工进行职业卫生培训教育和职业健康检查，并建立健康检查档 案。 8、 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 9、 负责建立本单位职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工 作。 10、 会同公司有关部门做好每年“ 4.25 ”职业病防治周活动的组织、计划、 落实工作 四、健康领导小组其它成员的主要职责 1、 贯彻执行国家和自治区有关职业病防治工作的法律、法规和政策； 2、 定期听取专（兼）管职业病防治工作人员汇报职业病防治工作情况； 3、 依法组织职业病防治监督检查，认真排查职业病危害隐患，督促整 改，有效防范重大职业病危害事件； 4、 按照职能分工做好职业病防治日常监管和宣传、教育、培训及职业 病防治科普工作； 5、 依法对违反职业病防治法律、法规的行为进行处罚； 6、 依据职责分工对本单位职业病防治工作人员提出工作意见、 安排部 署并组织实施； 7、发生重大职业病危害事故应及时按规定向公司主管部门和职业病防 治委员会报告并组织事故救援； 8、法律、法规规定的其他职业病防治工作职责。 四、责任追究 应认真履行各自职责，积极开展职业病防治工作。对因履行职责不力 而造成工作失误或造成严重社会不良影响，劳动者健康权益受到极大损害 的，应严肃追究相关责任。 （一） 职业病防治工作相关责任人未履行职责的，按此制度追究责任。 （二） 主要领导人是职业病防治工作第一责任人。 （三） 未按此制度履行职责，发生职业病危害事故，有下列情形的，将 追究负责人的行政责任； 1、 未按照有关法律、法规的规定明确本单位职业病防治工作职责，发 生职业病危害重大事故的； 2、 未按照职责分工组织对本单位易发生重大职业病危害事故的场所、 职业病防护设施进行严格的日常检查；未依法采取积极措施造成职业病危 害事故的