技术岗位任职要求与岗位职责.docVIP

1、计划统计员 一、岗位职责： 1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的编制。?2、负责统计工作，填报生产报表，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，向领导提供工作决策所需统计数据。?3、与其他部门密切配合，确保订单合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。?4、负责成本核算与产品统计工作。?5、对各类数据进行统计，分析人员配置，反馈各类问题，提出合理化建议权利。二、任职要求：? 1、高中以上学历，有财会与生产相关经验；2、熟悉电算化办公设备和软件的操作使用，掌握相应工作组织计划、统计等方面知识?3、具备良好的沟通能力，可协调各种工作关系； 4、具备一定的文字功底，可提交相关报告； 2、乳品工程师 一、岗位职责： 1、负责新产品的开发2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。二、任职要求1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；4、思维活跃，勇于创新，具有较强的应变能力和动手能力； 3、电气工程师 一、岗位职责?1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；?2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；?4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；?5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；?6、制定生产线设备的中、大修计划并进行中、大修?； 7、了解设备的发展动向，对设备的改造、革新提出建设性的建议；二、任职资格?1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；2、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；?3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；?4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 4、机械设备工程师 一、岗位职责：1、 负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；2、 负责设备技术指导和现场制作技术支持；3、 负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；4、 依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体意见给出准确的判断；5、 完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求：1、 本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；2、 能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；3、 诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；4、 能够适应出差，可驻外者优先； 5、热动力工程师 一、岗位职责： 1、负责公司内热力及动能供应工作,2、负责公司内管路系统的维修.改造的技术工作,3、负责公司内制冷.加湿.换热.除湿设备的技术管理及相关维修工作,4、制定各种动能设备.热力设备及相关加热制冷设备的维修.指导工作5、编制以上设备的维修.点检.保养.项修的工作计划,6、负责以上设备的点检.完好状态的检查工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热力相关专业，拥有相关资质证书； 2、5年以上锅炉技术管理经验的热力工程专业人员； 3、熟悉35吨以下循环流化床、20吨以下链条炉及辅机设备的配套设计，技术管理，炉水检验 6、设备工程师 一、岗位职责： 1、负责公司设备的管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作； 3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划； 4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作； 5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。 二、任职资格 1、专科以上学历，机械制造专业； 2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强； 4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。 7、制糖工艺工程师 一、岗位职责： 1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训； 2、负责工艺条件的优化和生产操作的标准化工作； 3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发； 4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟