神华宁煤集团精神文明建设.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约2.18千字
  • 约 5页
  • 2020-05-18 发布于天津
  • 举报
神华宁煤集团精神文明建设季度工作总结今年来在自治区党委和神华党组的正确领导下在自治区文明办和神华文明办的具体指导下集团精神文明建设工作紧紧围绕培育和践行核心价值观这个根本以巩固深化全国文明单位创建成果为载体以提高员工思想道德素质和矿区文明程度为目标深入开展群众性精神文明创建活动各项工作迈上新的台阶集团继续全国文明单位荣誉称号一基本情况神华宁煤集团以制度建设为重点以管理机制责任机制考评机制投入机制为抓手健全和完善了上下联动的创建工作机制形成了规范的运行工作体系在管理机制上修订并实施了文明单位创建管

PAGE PAGE 1 神华宁煤集团精神文明建设 1-3季度工作总结 今年来,在自治区党委和神华党组的正确领导下,在自治区文明办和神华文明办的具体指导下,集团精神文明建设工作紧紧围绕培育和践行核心价值观这个根本,以巩固深化“全国文明单位”创建成果为载体,以提高员工思想道德素质和矿区文明程度为目标,深入开展群众性精神文明创建活动,各项工作迈上新的台阶,集团继续“全国文明单位”荣誉称号。 一、基本情况 神华宁煤集团以制度建设为重点,以“管理机制、责任机制、考评机制、投入机制”为抓手,健全和完善了上下联动的创建工作机制,形成了规范的运行工作体系。在管理机制上,修订并实施了《文明单位创建管理办

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档