劳动作文之与外国人签劳动合同.docxVIP

与外国人签劳动合同 【篇一：外国人聘用合同】 聘用合同 聘方（聘请单位） 单位名称： 法定代表人： 委托代理人： 地址： 电话： 传真： 受聘方（外国专家、外籍专业人员） 姓名： 性别： 出生日期： 国籍： 证件号码： 境外住址： 电话： 传真： 一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各 项义务。 二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、受聘方的工作任务（另见附件）： 四、受聘方的税前月薪为人民币元（不包括旅游、交通、医疗等补 助项目），试用期内税前月薪为人民币元。 五、聘方的义务： （一）向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及 有关外国专家的管理规定。 （二）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 （三）向受聘方提供必要的工作和生活条件。 （四）配备合作共事人员。 （五）按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务 : （一）遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 （二）遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方 的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与 聘方无关的其他劳务。 （三）按期完成工作任务，保证工作质量。 （四）尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。 （五）尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 （六）无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。 七、合同的变更、解除和终止： 双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解 除和终止合同。．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终 止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 （一）聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前 30 天 以书面形式通知， 30 天后方可解除合同： 、受聘方不能按合同约定条件（含附件所规定内容）履行合同，经 聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的； 、根据医生诊断，受聘方在病假连续 30 天后不能恢复正常工作的； （二）聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知， 无须支付经济补偿金： 、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的； 、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意愿的情况下签 订或变更本合同的； 、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规 范，且造成恶劣影响，经受聘方指出（须有当事人签字的处理记录） 后仍不改正的； 、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留； （三）聘方因其它原因要求无条件解除合同，应提前 30 天以书面形 式通知，并须额外支付 1-3 个月工资作为经济补偿金； （四）受聘方在试用期内解除本合同，须提前 3 天通知聘方，在试 用期后因个人原因要求解除本合同，须提前 30 天以书面形式通知聘 方。 （五）受聘方在下述情形中，可立即解除本合同： 、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件； 、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬； 、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受聘方权益的； 、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违背其真实意愿的情况下 签订和变更本合同的。 （六）在下述情形下，本合同自动终止： 、本合同期满，双方不再续订本合同； 、聘方被宣布破产或解散，或被取缔《聘用外国文教专家资格认可 证书》； 、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法 律、法规规定的其它任何情形。 八、续约 （一）聘用双方若希望与对方续签合同，必须在本合同期满 30 天前 向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同； （二）聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须 提前告知受聘方。 九、违约 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反 合同时，应当向另一方支付 800-3000 美元，或相当于受聘方月工资 3-10 倍数额人民币的违约金。 聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同，须向对方支付违约金。 违约金的具体数额由聘用双方协商决定。 十、不可抗力 不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、 情形或情况。发生不可抗力事件，受事件影响的本合同项下的合同 义务不可抗力作用期间内应中止履行，遭遇不可抗力影响的一方应 及时通知另一方，并应在 15 日内出具证明。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘 方同意后，离华的费用自理；聘方因不可抗力事件要求解除合同， 经受聘方同意后，须承担受聘方离华费用，并额外支付受聘方一个 月工资作为经济补偿金。 十一、本合同（协议）必须在受聘方入境身体检查合格，并获得政 府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效，体检及签证 所需费用均由聘用方承担，受聘方需积极配合以获得有效签证和许 可。聘用方在合同生效