保安培训管理规定及保安岗位职责.docxVIP

1?管理制度 保安培训管理规定 第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执勤文明的保安队伍， 特制定本规定。 第二条 保安培训内容包括： （一） 岗前培训 《保安上岗前应知》；新队员报到当日，由队长带到相关部门领导办公室报 到。 （二） 在岗培训 法规培训：治安处罚法，门卫管理规定，内部保卫工作规定，交通管理规 定，消防管理规定； 职业操守培训：保安人员着装规定，保安队员执勤仪表规定，保安行为规 范，保安队员岗位职责。 岗位技能培训：异常情况处理方法，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规 定，体能训练（军训），消防训练。 军训内容：稍息，敬礼，停止间转法，队列（齐步、正步、跑步） ，队形, 擒拿格斗（擒敌拳）。 消防训练：灭火器及消防水带等防火、灭火器具的使用，组织疏散、逃生演 练。 第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务 知识学习，每次训练、学习不少于 1小时。 第四条培训要求 （一） 按计划、有步骤、有重点地进行培训。 （二） 严格要求，严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。 （三） 擒拿格斗训练、体能训练时，一律穿迷彩服或作训服，训练胶鞋；队 列训练时统一着装。 （四） 填写《培训记录表》，做好训练记录；如有特殊原因不能参加者，须 经队长以上批准，无故不参加或迟到早退者，按劳动纪律从严处理。 第五条培训考核要求 （一） 训练由保安队长负责