行政转正申请自我评价.docx

行政转正申请自我评价 【篇一：行政类工作转正申请】 转正申请 尊敬的领导： 我于 2012 年 9 月 11 日成为公司的试用员工，从事行政助理一职， 至今已有 6 个月的时间了。根据公司的规章制度，现申请转为公司 正式员工。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时做好领导布 置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问 题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面， 为公司做出更大的贡献。当然，初来公司，难免出现一些小差小错 需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟， 处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。此外我要特 别感谢部门邹经理和陈桢对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中 出现失误的提醒和指正。同时，他们也使我在较短的时间内适应了 公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。虽然 6 个月时间 不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的 领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大 地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。 现将 6 个月工作的情况做以下总结： 一、思想方面 在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制 度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方 法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。 在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请 教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，现在我已完全融入到了公 司这个大家庭中。 二、工作方面 端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工 作，始终以谨慎的态度对待工作。 每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备。积极学习 公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的 协调与配合。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何 工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 6 个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校 学不到的 宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表 现在： 1 ．工作不善总结，缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地 适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好 工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。 2 ．工作不够扎实，不能与时俱进。 没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一 定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更 加饱满的精神投入到工作中去。 首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德， 以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为 我的工作积累必要的基础知识和基本技能，在新的一年里我将利用 业余时间去参加人力资源管理师二级的学习以及企业培训师二级的 培训，以进一步提高自身的能力来适应公司的需求。虽然办公室的 工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能 力，以积极的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及 创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成 自己的本职工作。 我深知一名行政工作人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强 的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并工作中不断进取， 努力提高自己的专业素质，力争我的工作的质量登上一个新的台阶， 为我以后的发展打开一个更加广阔的渠道。为此对职业生涯作了一 个简单的规划： 1 、近期：不断完善学习人力资源、行政管理相关管理知识。迅速理 解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念。 加强 管理知识及工作技能，对工作负责，工作中迅速得到上级及同事的 认可。善于发现变化并使用变化，摒弃各种错误观念。能够与周围 的同事打好关系，优化交际技能。 2 、中期：取得二级人力资源管理师与二级企业培训师职称。能在自 己的岗位上发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能，成为公司骨 干。利用业余时间学习提升自己。花时间学习各种指南性知识。 3、长期：家庭生活美满，生活水平中等以上。 能够有稳定的收入和 良好的工作环境。工作成功并赢得尊敬。 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标， 只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的 目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻保持清醒的头脑。其实， 每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个 人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人， 若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不 相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，