滨州市东盛置业有限公司规章制度手册.pdfVIP

规章制度手册 （讨论版） 2010．9．1 1 滨州市东盛置业有限公司规章制度手册 目 录 第一部分 招聘解聘制度 第二部分 薪酬管理制度 第三部分 办公管理制度 第四部分 周计划管理制度 第五部分 每周例会制度 第六部分 考勤管理制度 第七部分 各岗位说明书 前 言 为了促进了公司的健康、科学发展，更好的推行规章制度，规 范行为，指导工作，提高效率，服务发展。 公司在重视“诚信经营” 和“以人为本” 思想的同时，狠抓科学管理和规章制度的建设，使 其在当今滨州强手如林的市场经济大潮中，也赢得了一席之地。现将 公司既定的一系列规章制度等整理汇编成册印发。希望大家认真学 习，严格执行。同时在执行中不断总结，提出更好的修改意见，使之 日臻完善，更科学可行。 2 第一部分 招聘解聘制度 一、关于招聘 1.每位员工在入职前应如实填写身体状况，把好“三关”：个人 材料审核关、面试关、评议关。 2. 新入职员工报到后，须办妥以下手续：填写本公司新入职 工履历表；缴验最高学历证书、户籍册、身份证等原件；参加公司管 理制度培训（由办公室负责培训）；提交最新半身正面免冠照片、身 份证复印件、学历证书复印件各一张。 3. 所有员工都应提供真实有效的个人资料，一旦有所变化（住 址、联系电话等）应及时至办公室更改，并检验最高学历的真实性。 如发现个人资料为虚假资料，公司有权单方面辞退该员工。 4. 新员工入职由公司办公室负责把控，及时将新员工资料备 案，保