经济法第二章 劳动合同与社会保险法律制度相关知识点.pdfVIP

2017年初级会计资格考试辅导 经济法基础 （第二章） 第二章 劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题 1、贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某 休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（ ）。 A、5 天 B、7 天 C、10 天 D、15 天 2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与 杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的 经济补偿金为（ ）元。 A、76800 B、102400 C、126000 D、168000 3、下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。 A、竞业限制 B、劳务报酬 C、工作地点 D、休息休假 4、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（ ）。 A、按照规定参加了失业保险 B、非因本人意愿中断就业 C、已经办理失业登记，并且有求职要求 D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年 5、赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合 同约定向赵某支付工资，2015 年 1 月 1 日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定， 赵某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。 A、2015 年1月 1 日 B、2015 年7月 1 日 C、2016 年7月 1 日 D、2016 年1月 1 日 6、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）。 A、15 日 B、20 日 C、30 日 一手更新QQ931353740非此QQ购买不负责售后 第 1 页 2017年初级会计资格考试辅导 经济法基础 （第二章） D、10 日 7、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄 为（ ）。 A、13 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定 期限是用工之日起（ ）。 A、15 日内 B、1 个月内 C、2 个月内 D、3 个月内 9、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某 与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。 A、2012 年6月 15 日 B、2012 年7月 2 日 C、2012 年7月 15 日 D、2012 年8月 2 日 10、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除 1000 元作为赔偿；已知王某 月工资是 1500 元，当地最低工资水平是 1350 元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是 （ ）元。 A、100 B、150 C、200 D、300 11、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，不正确的是（ ）。 A、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不低于 其本人法定工作时间计件单价的 150%支付其工资 B、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，按 应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 C、实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视 为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资 D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失 二、多项选择题 1、根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（ ）。 A、企业劳动争议调解委员会 一手更新QQ931353740非此QQ购买不负责售后