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- 2020-05-22 发布于辽宁
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公司员工绩效考核实施方案
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 总则 2
\o Current Document 目的 2
\o Current Document 原则 2
\o Current Document 考核工作的实施办法 2
\o Current Document 1 考核内容 2
\o Current Document 考核内容的比例分配 2
\o Current Document 考核对象及考核关系 2
\o Current Document 考核形式 3
\o Current Document 考核时间 3
\o Current Document 考核要求 3
\o Current Document 考核成绩评定 4
\o Current Document 保密原则 5
\o Current Document 绩效考核的组织工作 5
\o Current Document 附表 1:员工绩效考核表( 度) 6
总则
目的
加强和提升员工的工作绩效和公司绩效,保证公司经营目标的实现。
检查员工对工作岗位的适应性和胜任性,公开评价工作效果及其价值,为改进工作和调整工
作提供依据。
建立工作信息的反馈通道和与员工的沟通渠道
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