档案管理工作概述.pptxVIP

档案工作 ;档案的产生;档案的产生;档案的定义;档案的定义;档案的种类;从载体上分：甲骨档案、金石档案、简牍、缣帛档案、纸质档案、胶片磁带档案、电子档案等。;开国大典;文件转化为档案应具备的条件; 档案工作是指档案室和档案馆对档案信息资源的管理与开发工作，也就是通常所说的档案的收集、整理、保管、检索、提供利用、编研、统计登记、鉴定等工作。;收集 整理 鉴定 统计登记 保管;（一）档案的实体管理：指针对实体状态的档案所进行的一系列管理工作。;（一）档案的实体管理：指针对实体状态的档案所进行的一系列管理工作。;;（二）档案内容信息开发利用：指针对档案内容信息所进行的一系列管理工作。;5．提供利用　是直接体现档案管理目的的具体工作。其基本任务是将档案直接或间接地提供给利用者，最大限度地满足社会各方面对档案的利用需求。其意义与价值，一是直接实现档案价值，使档案发挥其应有的作用；二是沟通档案工作与社会各方面的联系，检验评价档案管理工作的总体状况、水平和工作成效。 6．编研　是一项研究性的专门工作。其基本任务是对档案内容信息进行编辑、研究、出版等，将档案信息主动开发提供给社会各界利用。其意义与价值不仅在于拓展档案信息发挥作用的空间范围和时间跨度、充分有效地发掘并实现档案信息的潜在价值，而且对于扩大档案工作的社会影响、促进社会对档案界的认识和了解、增强社会各界的档案意识，具有特殊意义。 ;;鉴定;统计登记;档案收集的主要途径：立卷归档 ;归档范围;归档要求　;案例：不要随意处置文件;档案分类;分类的一般方法;档案的鉴定;档案保管期限划分　是鉴定档案价值的主要任务。;科学利用档案;档案利用服务的方式 ;;编写档案参考资料;企业未来的竞争，就是细节的竞争。 好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。五月-20五月-20 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 人生就像一条河，你趟过去就没有了。 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 人之所以能，是相信能。19:37:4019:37:4019:37 大成功靠团队，小成功靠个人。 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。五月-2019:37:4019:37 人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。 管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。 经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。19:37:4019:37:4019:37 奖励什么，就会得到什么。 建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。 言行一致是成功的开始。五月-20五月-2019:37:4019:37:40 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。2020-05-097:37 下午 人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。09 五月 20207:37:40 下午 涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说:说:不积跬步，无以致千里。五月 207:37 下午 不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。2020-05-09 19:37:40 年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。 为顾客节省每一分钱。7:37:40 下午7:3