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（内部管理）物业管 理公司内部 岗位职责 和考核制度 广安物业管理公司内部岗位职责和考核制度 第一章 岗位职责 第一节 公司 总经理岗位职责 一、 主持公司日常经营管理工作，组织实施公司董事会决议。 二、 贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则，决定公司组织架构的设置 及其职权与相互关系。 三、 负责管理资源配备，决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司 内部人事变动。 四、审核公司的长期发展规划和近期计划，审定年度经营计划，并组织实 施。 五、 审核公司预算，控制管理资金使用、降本增效，提高公司的经济效 益。 六、 审核公司（项目）重要设备改造，拓展、开发服务项目的决策方案， 决定后组织实施。 七、 主持业务合同（协议）的审核并签署。 八、 定期召开管理例会，听取工作汇报，协调处理部门、项目的重大问 题，协调各部门的工作关系。 九、 组织制定公司内部劳动报酬、奖金分配、福利分配等决策和管理制 度。 十、 履行董事会规定的其他职责。 管