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幼儿园后勤人员月度绩效考核评估表
被考核人姓名： 部门： 日期：
考核要素 考核内容 评分标准 分值 得分
工作态度 出勤表现 每天准时上下班，无病事假 9-10
偶有迟到早退现象，有病事假 X 天 6-8
迟到早退现象较多，请假次数超过 X 天 3-5
经常迟到早退，请假次数超过 X 天 0-2
遵守纪律 严格遵守幼儿园各项规章制度和行为规范 9-10
能够遵守幼儿园各项规章制度和行为规范 6-8
能够遵守幼儿园各项规章制度和行为规范，但需上级督 3-5
促
遵守幼儿园各项规章制度和行为规范，但有违纪现象发 0-2
生
协作配合 能够主动承担园内各项工作，并与同事相互协作，高效 9-10
完成任务
能够承担常规性工作，并与同事相互帮助，保质保量完 6-8
成任务
能够承担常规性工作，并与同事相互配合，基本完成任 3-5
务
愿意承担工作，但不能与同事相互配合，完成任务质量 0-2
差
工作能力 计划能力 能够根据本职工作制定合理计划，并按时、准确地完成 9-10
能够根据本职工作制定计划，并基本按时准确地完成 6-8
能够根据本职工作制定计划，需要上级督促完成 3-5
缺乏工作计划性，不能按时完成 0-2
专业能力 专业技能熟练，知识面广 9-10
专业知识和技能能够满足工作需要 6-8
专业知识和技能基本能够满足工作需要，略显不足 3-5
专业知识和技能与工作需要差距很大 0-2
学习能力 积极参加业务学习，快速补充掌握新知识，并在实际工 9-10
作中熟练运用
积极参加业务学习，学习新知识的能力一般，且在实际 6-8
中的应用水
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