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- 2020-05-25 发布于广东
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结果与过程培训教材;什么是结果?什么是任务?;人的一生:不要任务,要结果;结果的三要素;百分百责任;结果假象之一:态度不等于结果;结果假象之二:职责不等于结果;案例:植树的故事。;结果假象之三:任务不等于结果; 什么是真正的结果;跟踪检查 ; 检查的要求;即时激励;其他两个原则;案例:苏州XX金属制品公司;职责是对工作范围和边界的抽象概括;
没有结果意识,职责就是一纸空文!
不止是要对职责负责,还要对职责背后的结果负责!;挖坑了,没有水,别怪我。;我已经按照您说的做了……;完成任务是对程序、过程负责;
收获结果是对价值、目的负责;
完成任务不等于拿到结果!;;态度不是结果
职责不是结果
任务不是结果
理由不是结果;有时间:
做事情一定给自己一个时间底线,时间底线要做公开的
承诺才有动力!
有价值:
结果一定要对企业和他人具有明确的价值!是可以用来
交换的,可以支撑公司战略的!
可考核:
重视什么就量化什么,量化什么就检查什么。每件事情
都能够拿出一个可检查、可衡量的东西!以便考核和奖惩!;机密;05年超女冠军李宇春
☆厦新手机、佳洁士牙膏代言人
☆青春偶像剧主角
☆出场费65万,大群的fans-玉米;对个人而言:结果改变命运;对企业而言:做结果是企业的商业底线;;有情领导
无情管理
绝情制度 ;管理者如何管
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