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鹤山市美业棉纺织企业有限公司 最牛英语口语培训模式：躺在家里练口语，全程外教一对一，三个月畅谈无阻！ 太平洋英语，免费体验全部外教一对一课程： 文 件 名 称：人力资源控制程序 文 件 编 号： MY2-005 版 本 号： A 编 制： 审 批： 美业棉纺织企业有限公司 编号： MY2- 005 共 6 页 第 1页 人力资源控制程序 版本号： A 页版号： 01 日 期： 2004/7/1 日 期： 2004/7/5 修订记录 页 号 页 版 修 改 内 容 批 准 人 修 改 日 期 美业棉纺织企业有限公司 编号： MY2- 005 共 6 页 第2页 人力资源控制程序 版本号： A 页版号： 01 1 目的 对承担公司质量管理体系职责的人员加以控制，确保执行质量管理体系职责之所 有人员符合岗位要求，能胜任本职工作。 2 范围 适用于公司承担质量管理体系规定职责的所有人员。 3 职责 3.1 总经理 a. 负责《年度培训计划》的批准。 b. 负责《人力资源需求申请表》的批准。 c. 负责人力资源管理系统的建立和必要的支援。 3.2 办公室主任 a. 负责《人力资源需求申请表》的审核。 b. 负责企业人力资源工作的管理。 3.3 办公室 a. 负责企业人员的招聘，培训工作。 b. 负责企业《年度培训计划》的制订和实施。 c. 负责组织新进人员的岗前培训。 d. 负责公司培训工作的组织和效果评估。 3.4 各部门 a. 负责编制本部门的岗位说明。 美业棉纺织企业有限公司 编号： MY2- 005 共 6 页 第3页 人力资源控制程序 版本号： A 页版号： 01 b. 负责本部门员工的岗位技能培训。 c. 配合办公室搞好公司的人力资源管理工作。 d. 负责本部门人力资源需求的申请。 4 工作内容 4.1 招聘 4.1.1 普通员工招聘： 由生产部门填写《人力资源需求申请表》 ，由总经理助理审核 , 总经理批准。 批准后的《人力资源需求申请表》转交办公室办理。 办公室根据《人力资源需求申请表》拟订招聘事项，并知会生产部门。 办公室会同生产部门面向社会公开招聘，确定人员聘用情况。人员名单上报 总经理。 办公室办理新员工入职手续；并与生产部门一起组织新员工岗前培训工作。 4.1.2 一般管理人员及技术人员招聘 由相关科室填写 《人力资源需求申请表》，由总经理助理审核， 报总经理批准。 批准后的《人力资源需求申请表》转交办公室办理。 办公室根据《人力资源需求申请表》拟订招聘事项。 应聘人员资料收集 .1 在公司内部张贴《空缺职位需求表》 ，积极鼓励员工自荐或推荐合适人选， 需填写《自荐（推荐）表