XX酒店劳动合同书.pdfVIP

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劳 动 合 同 书 甲方名称: 乙方姓名: 法定代表人或主要负责人: 身份证号码: 地址: 家庭住址: 邮政编码: 邮政编码: 甲方聘用乙方为甲方员工,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法 规以及甲方规章制度,双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限: 劳动合同期限自______年____ 月___ 日起至 ______年____ 月____ 日止。 二、工作内容及要求 第二条 经甲乙双方协商一致,乙方的工作岗位为 ,担 任 职位的工作。 第三条 乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方关于该岗位的岗位职责描 述及相应的考核制度执行。 第四条 乙方应按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或生产指标。 第五条 乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务 的,视为乙方不能胜任本职工作。 四、工作时间和休假福利 第六条 本劳动合同执行不定时工作时间制度。由于乙方工作岗位及职责 的特殊性,甲方不再为乙方支付加班工资。 第六条 乙方依法享受国家规定的法定节假日及其他假期。另外根据甲方 规章制度,乙方在甲方工作满 12 个月,且出勤率达到 90% 以上,每年可享受有 薪年假 天,甲方负责承担年假期间由 至 往 返 的费用。 第七条 乙方因事、因病需请假的,按照甲方的请销假制度进行办理,病 事假期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。 五、岗位知识、劳动保护和工作条件 第八条 甲方按政府规定对乙方进行安全生产知识、法规和企业规章制度 的教育培训,乙方亦有义务接受甲方的培训和考核。 第九条 甲方应提供不低于政府规定的卫生安全生产工作环境,确保乙方 的人身安全和身体健康不受威胁。 第十条 甲方根据生产需要,按照政府规定和甲方规章制度,向乙方提供劳 动防护用品和安全生产措施。 第十一条 乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方规章制度规定的各项安 全操作规程,否则甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。 六、劳动报酬和保险福利待遇 第十二条 劳动报酬 1 .乙方的工资为(税前或税后) 元/月, 工资已含法定节假日加班工资。 2. 其中根据国家有关规定,如有需要乙方缴纳的个人所得税部分由甲方从 乙方工资中代扣代缴。 3 .发薪日为每月 日前支付上月的工资,工资支付方式按甲方规定执行。 第十三条 保险福利及其他待遇 1 .甲乙双方依照国家和当地的有关规定参加社会保险。乙方个人缴纳部分, 由甲方在其工资中代为扣缴。 2 .除特别说明外,甲方支付给乙方的工资中已包含甲方其他相关福利、补 贴、奖金等待遇。乙方不再主张其他相关薪酬福利。 3 .甲方有权根据乙方工作表现、工作量、贡献大小及公司经营状况,由酒 店行政层领导班子决定是否向乙方发放奖金及奖金数额、方式和时间。 4 .甲方有权根据需要对其津贴和补贴制度予以修改、补充和完善。 5 .甲方有权根据乙方工作岗位、乙方的工作表现及乙方的贡献大小对乙方 收入进行调整。 七、劳动纪律 第十四条 甲、乙双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策。 第十五条 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违犯,甲方将 按照相关规章制度给予相应的处理或处罚。 八、劳动合同变更 第十六条

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