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现代企业薪酬制度设计
2018-3-29 1
导言
• 分配制度改革的新形势
• 分配制度改革的新原则
• 分配制度改革的新特点
• 分配制度改革的新任务
2018-3-29 2
一 现代企业薪酬概念及其地位和作用
二 现代企业薪酬制度设计的基本思路
三 薪酬框架设计
四 薪酬设计的前提工作
五 薪酬方案设计
2018-3-29 3
一、现代企业薪酬概念及其地位和作用
( 一) ( 二) ( 三) ( 四)
薪酬概念 薪酬制度概念 薪酬管理概念 地位和作用
2018-3-29 4
( 一)1 薪酬定义
2018-3-29 5
（一 ）2 薪酬广义外延
薪酬
经济性报酬 非经济性报酬
现金报酬 福利待遇 保险计划 中长期激励
职 培 公
补 其 业 训 融 司
工 工
工 津 带 公 其 企 充 商 股 他 生 提 洽 良
岗 作 作
资 奖 贴 其 薪 旅 费 他 业 医 业 票 期 实 股 涯 高 人 好 其
位 挑 成
薪 金 补 他 休 游 健 福 年 疗 保 期 股 股 权 发 素 际 发 他
股 战 就
金 贴 假 身 利 金 保 险 权 形 展 质 关 展
性 感
险 式 前 机 系 前
景 会
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