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(企业变革)知识经济背景下的人力资源管理变革.pdf

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(企业变革)知识经济背 景下的人力资源管理变革 第一章知识经济与智力资本概述 第一节知识经济的含义与演变 在知识经济概念形成的过程中,出现过各种不同的定义。本文采用 1 经济合作发展组织(OECD)《以知识为基础的经济》 一文中给出的 定义:直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济,作为讨论 的基础。这个定义概括了知识在新经济型态中三种角色。第一,知 识作为一种投入,与传统的生产要素,如劳动力和实物资本一起直 接参与价值的创造;第二,知识作为一种生产要素,参与社会财富 的分配;第三,知识作为一种产品,供人们消费或投入再生产过 程。因此,知识经济实际上应称为 “基于知识” (knowledge- based)或 “知识驱动” (knowledge-driven)的经济。 知识经济的发展过程就是经济知识化的过程,也就是生产要素和产 品中知识的比重不断加大的过程。人类历史的发展经历了三个经济 阶段。首先是以种植和畜牧业为主的农业经济。在该阶段,土地和 劳动力为主导生产要素,并且由于人口的逐渐增多和可开发土地的 减少,土地成为个人、家庭或国家经济财富的决定因素。生产知识 的进步不能说没有,但极为缓慢。第二阶段是以制造业为主的工业 经济。在该阶段,实物资本代替土地成为主要生产要素。技术和知 识进步的作用虽然显化,但其速度和规模仍是有限。从短期来看, 它们被认为是稳定的。并且,广大的产业工人仍是以劳动力、而并 非知识贡献于财富的创造。第三阶段是以服务业为主的知识经济。 在该阶段,技术和知识成为经济发展的主要动力和财富的主要贡献 因素。知识对产业形态的改造为两方面。其一,新型知识产业的兴 起。如电脑软件业、管理咨询业、现代通信业、金融服务业、教育 文化产业和现代媒体业等。这些产业要么提供知识产品,要么在其 提供的实物产品中知识的成分占大多数。其二,知识渗透到传统产 1 “Knowledge-basedEconomy”, 1996 Science, Technology and Industry Outlook, OECD Report, 1996 业中。农业和制造业虽然仍保持其形态,但内涵已经发生重大变 化。土地、劳动力甚至实物资本的投入量逐步下降,而知识含量逐 步上升。 尽管早在工业时代,设备和工艺先进性或经营者的才能与知识性因 素对产能的重要作用已被人所认识,但传统的西方经济学理论将技 术看作外生变量。在简化的生产函数 P =F (L,K)中,技术被假定 为短期不变,在此条件下,产出仅依赖于劳动力和资本的投入。而 且,无论劳动力,还是实物资本,都须遵循边际报酬递减规律。这 在技术发展和知识积累与更新相对缓慢的年代是适用的。但在现代 的信息社会,把技术假定为短期不变是不成立的,因为知识和技术 已经成为经济发展的主要动因。而且,知识不仅独立地创造价值, 还能改变劳动力和资本的素质。对于知识如何修正传统经济发展理 论的问题,本文不作深入探讨。知识在当代企业和经济发展中可以 弥补劳动力和资本的不足,在两者不增加,甚至减少的情况下仍大 幅度提高产出,却是不争的事实。例如,美国的微软公司几乎空白 起步,在不到 20 年时间里成长为市值 3000 亿美元,仅次于通用电 气的世界第二大企业,充分体现了知识(主要为程序开发能力)和 知识产品(主要为操作系统)的巨大财富创造力。在硅谷有数千家 类似微软的知识密集型企业,正是它们支撑了美国在信息产业的优 先地位,并使美国的 “新经济”打破传统的周期性衰退,保持强劲 的增长。相反的例子可以举 70 年代初罗马俱乐部对世界经济趋势所 作的悲观预测。当时的一些经济学家通过计算机模拟,认为全球的 能源和矿产资源将在数十年后枯竭,而经济也将届时走向崩溃,唯 1 一的出路是停止增长 。他们的观点表述在《增长的极限》一书中。 与此同时,持相反观点的人则指出,经济增长并不一定要通过资本 品的消耗而获得,罗马俱乐部过低估计了技术进步对增长的积极作 1 Dennis L. Meadows et al. The Limits to Growth, Universe Books, New York, 1972 用,而知识经济的成功有力地证明了这一点。 学界对知识经济的认识,也是随着知识在经济中地位的不断上升而 逐渐深化的。经济增长理论代表人物索洛曾提出,传统经济学只强 调劳动和实物资本在经济增长中的作用,而忽视技术进步的作 用。

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