应付职工薪酬的核算概述.pptxVIP

7、4 应付职工薪酬的核算;本章适用的会计准则; 一、应付职工薪酬的内容;;1、职工工资、奖金、津贴和补贴;;;;;;;;审核;考勤记录;三、 职工薪酬的计算;（一）计时工资的计算; 例题1：红星公司的小王， 6月份月基本工资3045元。星期休假8日，出勤20日，事假1天，病假1天。根据小王的工龄，病假按基本工资的90%计算，病、事假期间没有节假日。请按平均法定工作日数21.75天计算小王6月份的应付工资。;月计时工资=3045-14-140=2891（元）;练习1：;（二）计件工资的计算;个人应付 计件工资;例2：合安公司工人何天成本月生产 A、B两种产品。A产品完工验收的合格品为12件，料废品为3件，工废品为1件，其计件单价为15元；B产品完工验收的合格品为30件，料废品为5件，工废品1件，其计件单价为10元。何天成应得的计件工资为：;例3：合安公司工人牛超等三人小组本月共同完成某项生产任务，共得计件工资1 600元。根据考勤记录，牛超的工作时数为260小时，吴侯的工作时数为200小时，葛有品的工作时数为180小时。该生产小组应得计件工资为：;卡力公司职工张杰8月份生产A产品609件，其中，料废品5件，工废品8件，每件计件工资4.5元，试计算张杰8月份的计件工资。 练习2： 卡力公司何炅等五人8月共完成一项生产任务，共得计件工资13600元。根据工时记录，何炅的工作时数为200小时，李维嘉的工作时数为342小时，吴昕的工作时数为270小时，谢娜的工作时数为300小时，杜海涛的工作时数为248小时。试计算何炅等五人8月份的计件工资。;应付职工薪酬;;;　　借：生产成本 (生产工人的职工薪酬) 　　 制造费用 (车间管理人员的职工薪酬) 　　 管理费用 (管理部门人员、离退休人员、福 利人员的职工薪酬) 　　 销售费用 (销售人员的职工薪酬) 　　 在建工程 (在建工程负担的职工薪酬) 　　 研发支出 (研发支出负担的职工薪酬) 　　 贷：应付职工薪酬 –工资　 (基础、应发工资总额);步骤2：计算代扣款：（如代垫的家属药费、个人所得税等） 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保…… (按比例扣除的个人承担部分) 应交税费——应交个人??得税 (超过一定数额应交的税) 步骤3：发放职工薪酬 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等 借：应付职工薪酬——工资 (应发数—扣除) 贷：银行存款（或库存现金） (应发数—扣除) ;例;借：生产成本—基本生产成本（A产品） 220 000 生产成本—基本生产成本（B产品） 200 000 制造费用 70 000 管理费用 60 400 销售费用 11 600 贷：应付职工薪酬—工资 562 000;借：应付职工薪酬—工资 42 000 贷：其他应付款—职工养老保险 810 —职工医疗保险 390 —职工失业保险 200 —住房公积金 600 应交税费—个人所得税 40 000 ;如果是现金发放：填制现金支票;提取现金;职工一一签字……发放工资;借：应付职工薪酬—工资 520 000 贷：库存现金 520 000 ;工资总额外企业还负担的部分如： “应付职工薪酬——职工福利” 保险、公积金 等 ;;【实际发生福利时】; 间2：东方股份有限责任公司以现金支付李某的生活困难补助800元。 借：应付职工薪酬—职工福利 800 贷：库存现金 800;;借：生产成本—基本生产成本（A产品） 95 260 生产成本—基本生产成本（B产品） 86 600 制造费用 30 310 管理费用 26