新员工试用期满考核评价表(范本).docxVIP

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2020-06-01 发布于江苏
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新员工试用期满考核评价表(范本).docx

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新员工试用期满考核评价表编号：填表时间：姓名性出生婚姻籍贯别年月状况学历 / 专政治职称人学位业面貌事毕业学校及时间资类别 1、应届 2、在职（已工作年）料试用方式 1、公开招聘 2、推荐或选举 3、内部晋升特殊训练技能试用部门试 1、试用职位： 2、试用期限： 3、岗位及主要职责：用计划人力资源部经办人：核准：考指评价项 i( 在选择项中打“√” ) 核考核指标标出色优良满意一般不满评价意见项权 5 4 3 2 1 目重业工作完成数量 4 评价：绩 40 工作完成质量 4 主动性 2 态自律性 2 度建议：□试用合格，正式录用 30 热情/激情 1 □拟延长试用 □拟解除合同主人翁意识 1 试用部门负责人：自我管理能力 2 评价：能团队合作能力 2 力 30 沟通理解能力 1 建议：□试用合格，正式录用适应创新能力 1 □拟延长试用 □拟解除合同综合评价（ 100 分）人力资源部负责人：人事主管领总经理审批意见导审批意见说明：综合评价得分 =各评价指标权重 * 评价项 I （综合评价得分低于 60 分解除合同； 60-65 分延长试用期； 65 分以上合格，正式录用）