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第三单元
求职面试
课文 A
自己经营公司的哈维· 麦凯经常对求职者进行面试。 文中他告诉我们关于雇主看重什么样品
质的秘密,并提出 4 点建议,帮助你显得比众人突出。
得到你想要的工作
哈维· B ·麦凯
我经营着一家有 350 名左右员工的制造公司, 我本人常常要对求职者进行面试, 决定是
否聘用。我喜欢与可能成为营业员的人交谈,因为他们会是我们与顾客联系的纽带。
不久前一个新近毕业的大学生到我办公室谋求一份销售工作。 我问他为这次面试做过哪
些准备。他说他在什么地方看到过有关本公司的一些情况。
他有没有给麦凯信封公司的人打过电话,好了解更多有关我们的情况 ?没打过。他有没
有给我们的供应厂商打过电话 ?还有我们的客户 ?都没有。
他可曾在就读的大学里查问过有没有校友在本公司就职,以便向他们了解一些情况 ?他
可曾请朋友向他提问,对他进行模拟面试 ?可曾去图书馆查找过有关本公司的剪报 ?
他事先有没有写封信来介绍自己, 告诉我们自己为这次面试在做哪些准备, 自己何以能
胜任此项工作 ?面试之后他是否打算再写一封信, 表明自己加盟本公司的诚意 ?这封信会不会
在面试后的 24 小时之内送到我们手上,也许甚至是亲自送来 ?
他对上述每一个问题的回答全都一样: 没有。 这样我就只剩一个问题要问了: 如果此人
代表本公司去见可能成为我们客户的人,他准备工作会做得怎样 ?答案不言自明。
在笔者看来,如欲被聘用,应注意四个要诀:
1.准备去赢。 “一日不练,自己知道, ”音乐家中有这样的说法。 “两日不练,音乐评
论家知道。三日不练,观众知道。 ”
我们在观看世界级音乐家或顶尖运动员的表演时,看到的并不是使他们变成出类拔萃
人物的长年苦练。 世界上诸如迈克尔· 乔丹这样的顶尖人物无疑具有≤≥凡才能, 但他们在
篮球场上也是第一个到, 最后一个走。同样的苦练适用于人类的各项活动。 若想被聘用,就
要准备去赢。
我大学毕业时, 我极有可能终身从事同一个工作。 当时情况也的确如此。 但如今已不再
是一生被聘去做一个工作了。 指导就业的专家认为, 今天的大学毕业生在他们的生涯中可能
会经历多达 10 次的职业变动。
听上去似乎压力不小。 然而,如果你作了准备, 压力就是别人的——那些没做准备的人。
你不可能得到你想要的每份工作。 最好的售货员也不可能每次都成交。 迈克尔. 乔丹投
篮命中率勉强过半。 但认真准备一次面试的时间不会多于马马虎虎准备五次面试的时间, 而
你成功的可能性要多得多。
2.永不中断学习。 最近我和一位 90 高龄的老者搭档打双人网球。 我琢磨着那会是什么
结局;可我的担心是多余的。我们以两个 6 : 1 连胜两局。
我们交换场地打第三局时,他对我说“我打反手击球你不介意吧
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