- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员管理科工作总结
篇一:最新公务员管理工作总结样本 最新公务员管理工作总结样本 这是一篇最新公务员管理工作总结,为保证民办非企 业单位工作人员职称申报工作的顺利进行,我科根据上年度 制定的《民办非企业单位年度考核办法》 ,及时为民办非企 业单位提供相关考核服务,具体内容请查看全文。
今年来,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,充分发 挥主官能动性,密切与各科室间的协调配合,各项工作稳步 推进,现将工作完成情况汇报如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(一) 完成全区人事人才年报统计上报工作 做好统计工作,及时掌握第一手资料,是我们做好管 理工作的基础和前提。在充分领会市人事人才年报统计工作 会议精神的基础上,我科积极筹备,于 XX年1月13日召开该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
了会议,对人事人才年报统计工作进行了部署,对全区政府 机关、政府序列的事业单位、乡镇人民政府和乡镇事业单位 负责人事人才年报工作的业务人员进行了统计软件系统的 培训,结束了我区人事人才年报工作长期依赖纸质报表和手 工填报、手工汇总的历史, 大大提高了工作效率和工作质量。 截至 1 月底,全面完成全区人事人才年报汇总工作,按照规 定时间上报并通过市局的验收。截止 2 月底完成装订、归档 工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
( 二 ) 完成上年度全区政府机关公务员信息更新和补
充登记工作 全省公务员信息管理系统的建立,使公务员信息的采 集、报送工作更加准确、方便、快捷。为保证该项工作的正 常开展,我科对公务员信息的更新采取日常更新为主、集中 更新为辅的办法 ( 每一季度集中更新一次 ) 。为保证信息更新 的质量,在认真调研的基础上面向服务对象下发了《公务员 信息更新填报说明》 ,对信息更新的范围、对象、注意事项 提出了具体要求,保证了各单位更新信息及时上报。通过紧 张细致的审核,对符合登记条件的 29 名政府机关公务员进 行了申报,并在机构改革方案实施之前获得了批准。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(三) 做好全区机关、事业单位工作人员年度考核工作 按照《江苏省公务员考核实施办法》规定的原则、内容、标 准,我科于XX年1月28日下发了《关于做好 XX年度公务 员考核工作的通知》 ,对全区机关事业单位工作人员的年度 考核工作进行部署,结合《公务员奖励规定 (试行 )》,明确 了公务员年度考核奖励工作的申报程序。截止 4 月上旬,全 区机关、事业单位年度考核备案工作已经结束,政府机关公 务员 ( 参照管理人员 )1045 人参加年度考核, 167 名公务员 ( 参 照管理人员 ) 被评为优秀等次并申报嘉奖或申报记三等功, 占总考核人数的 16%。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
为保证民办非企业单位工作人员职称申报工作的顺利 进行,我科根据上年度制定的《民办非企业单位年度考核办 法》,及时为民办非企业单位提供相关考核服务,充分体现 了工作作风的转变。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(四) 完成公务员对口培训任务,积极迎接公务员 5+X
培训工程检查验收于 5 月 24 日组织全区 10 名同志赴苏州参 加为期 11 天的 苏南苏北公务员对口培训 ,参训人员全部 通过考核,取得培训合格证书。培训期间,我区参训人员积 极撰写培训信息及调研文章,参与编发培训简报 2 期,获得 培训单位的一致好评。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
根据市局《关于全面完成 5+X 公务员能力培训工程 和做好十^一五公务员培训总结的通知》,做好5+X公务员 能力培训工程的查缺补漏工作,为迎接检查验收做好培训资 料的整理和完善。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
友们,最新公务员管理工作总结就到此为大家介绍完 毕了,在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
篇二:公务员管理科 XX年上半年工作总结
公务员管理科XX年上半年工作总结
上半年工作
1、认真做好公务员考录工作。今年公开招考 55 人。
按照市里统一部署,认真做好公务员招考的报名、上资格审 核、面试、体检和考察工作, 目前正在进行公务员考察工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、继续做好事业单位参照公务员法管理工作。完成县 防汛办、县审批中心的参照公务员法管理人员登记工作。上 报苍南县海洋与渔业执法大队、苍南县畜牧兽医局、苍南县 农机总站、苍南县金融办、苍南县水政监察大队、苍南县能 源监察大队、 苍南县就业处、 浙江省渔船检验局苍南检验站、 苍南县渔政渔港监督管理站、苍南县卫生监督所、苍南县林 业种苗站、苍南县民政综合执法大队等单位参照公务员法管 理
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年江苏工会工作者招聘考试(工会基础知识)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 最新工会考试知识题库含答案.docx VIP
- 2025工会招聘社会化工会工作者综合知识专业能力测试题库.docx VIP
- 在线网课学习课堂《学术交流英语(哈工 )》单元测试考核答案.docx VIP
- 2025年陕西工会工作者招聘考试(工会基础知识)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 冬季管道排水工程施工方案(DOC).docx VIP
- 2025年社会化工会工作者综合素质与工会知识题库.docx VIP
- 清洁能源-氢能-课件.ppt VIP
- 2025年工会工作者法律法规与基础知识题库.docx VIP
- 爱默生质量流量计简明使用手册(一).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)