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公司管理制度范本及样表（人力资源管理大全） 人力资源管理大全经典系列之公司管理制度范本及样 表 -1 - 人力资源管理大全经典系列之公司管理制度范本及样 表 人力资源管理大全经典系列 公司管理制度范本及样表 科学的管理必须制定一套健全的管理制度 目录 度 - 4 - 公 司 考 勤 制 - 6 - 员 工 考 核 管理 办 法... - 8 - 员 工 请 假 办 法... - 12 - 员 工 辞 职 管理 办 法... 13 - 员 工 职 、八 前 培 训 办 法... 16 - 人 事 档 案 管 理 办 法... 18 - 计 划 生 育 管 理 办 法...  19 - 员 工 奖 励 与 惩 罚 条 例… -21 - 医 疗 管 理 办 法... - 29 - 员 工 保 险 办 法... - 31 - 合 理化 建 议管理条 例… -36 - 人 力 资 源 管 理 理 念 与 规 划… -38 - 临时 工 使 用 管 理 办 法... -40 - 劳 动 合 同 书 ( 示 范 文 本).? -43 -劳 书 制 -48 -员工激励机 核 - 49 - 员 面 书 试 书 - 57 - 58 - 法 58 - 员 工 招 法 员 工 培 训 与 工 员 聘 教 法 配与考 53 - -61 - -66 - 人员 招 聘 录 用 程 序 69 - 人 事 主 管 岗 位 职 责 71 -人力资源部经理/部长/课长岗位职 责 -71 -劳动工资员岗位职 责 -72 - -2 - 人力资源管理大全经典系列之公司管理制度范本及样 表 培 训 主 管 岗 位 职 责 73 - 公 司 工 资 制 度 方 案 73 - 薪 资 与 福 利 管 理 .. - 77 - 公 司 员 工 考 核 表 .. - 85 - 人 事 信 息 一 览 表 .. - 86 - 出 差 申 请 单 - 87 - 加 班 记 录 表 - 88 - 工 作 调 配 单  102临时工使用管理办 102 临时工使用管理办 - 89 - 月 度 考 勤统 计 表… ?? - 90 - 员 工 登 记 表… - 92 - 应 聘 人 员登 记 表… ■ ■ - 94 - 招 聘 申 请 单… . -97 -新 进 员 工 职前培 训 表… 99 - 违 规 过 失 处 分 单… - 101 - 合 理 化 提 案 表…  法 -103 - 文公司文网 通 公 司 简 介 （ 文 公司 文 -105 - 简 介 （ 示 范 本） -108 -3 - 人力资源管理大全经典系列之公司管理制度范本及样 表 员工加班规定 第一章总则 第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定 第二章适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时 工作视作应尽义务。 第三章加班原则 第四条 公司鼓励员工在每天 8小时工作制内完成本职 工作，不鼓励加班。 第五条 确因工作需要加班或值班，才予批准。 第六条 加班时间限制： 一般每日不超过1小时，特殊情况每日不超过 3小 时； 每月累计加班一般不应超过 36小时。 第七条 不安排女员工在怀孕期或哺乳未满 1周岁婴儿 期间加班。 第四章加班程序 第八条 凡需加班者，均须填写加班记录表申请加班， 经有关主管批准后方能加班。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第九条加班完毕后填写加班记录情况，经有关主管验 审后送人事部留存。 第十条 每月人事部统计加班情况，在员工工资中支付 加班费。 第五章加班费用计算 第十一条 平日加班。平时加班为平时工资的倍。 个人月工资 -4 - -4 - 人力资源管理大全经典系列之公司管理制度范本及样 表 加班工资=X倍X加班时间 22天X 8小时 第十二条 双休日加班。双休日加班为平时工资的 2倍。 个人月工资 加班工资=X 2倍X加班时间 22天X 8小时 第十三条 法定节日加班。法定节日加班为平时工资的 3 倍。 个人月工资 加班工资=X 2倍X加班时间 22天X 8小时 第十四条 超过加班定额部分，不支付加班费。值班津 贴另行计算。 第六章调休 第十五条 加班员工可不领取加班费以调休代替。 第十六条 凡调休的员工均应填写申请，并经主管和人 事部门同意审批。 第十七条 调休时间以半年为最小单位。 第七章附则 第十八条特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和 常规程序，但须事后补充有关手续。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十九条 本办法人事部解释、执行，经公司总经理批 准颁行。 -5 - 人力资源管理大全经典系列之公司管理制度范本及样 表 公司考