2020年半年工作总结上半年总结工作 .pdfVIP

上半年总结工作 凡是工作，必有计划 ;凡是计划，必有结果。今天给大家为您整 理了上半年总结工作，希望对大家有所帮助。 上半年总结工作范文一： 20xx 年，农村劳动力转移就业的工作重点放在了就地就近转移就 业工作上。 采取扩大就地转移规模， 稳定对外劳务输出规模的具体措 施，确保全年转移输出总量有所增长。为此，上半年，努力把各项工 作超前运作。 一是积极开展 春风行动 。20xx 年的 春风行动 ，本着 早、实、 快、省、近、带 的工作思路，动手早，重实效，行动快，节省人力 财力，就地就近，发挥带动作用，使 春风行动 取得可喜成果。活动 期间，共组织召开各类招聘会洽谈会 22 场，免费发放 春风卡 等宣 传材料 6 万余份，为农民工等各类求职人员提供免费服务 18500 人; 跨地区有组织的劳务输出 8259 人 ;动员本地企业吸纳农民工就业 12356 人;组织参加创业培训 357 人，组织参加职业技能培训 1430 人， 免费提供劳动维权服务和法律咨询服务 87 人。就业服务局组织大型 转移输出活动 4 次，乡镇就业服务平台开展有组织输出活动 26 次。 到 3 月中旬，农村劳动力转移就业 87959 人，其中：省内转移 45736 人(本市域内转移就业 13002 人)，省外转移 41812 人，境外转移 411 人。劳务经济收入 3.1 亿元。 二是人力资源市场认真做好基础性工作。 市人力资源市场对农村 劳动力资源数据库动态管理， 每个季度按照乡镇村上报的实际数据进 行一次更新。对各项基础台账和所要求建立的实名制 (特别是转移就 业实名制 ) ，经常深入基层平台督促检查，达到完备真实。每个月对 统计报表人员上报的数据情况进行认真分析， 询问，以求提高真实度、 可信度。 三是考察企业、 帮助企业解决招工难题。 人力资源市场派出工作 人员到大连、北京、天津等地有关企业进行考察回访。通过考察，储 存了大量转移就业岗位， 协调解决了工作时间长， 参保和劳动保护等 问题，为劳动力的转移输出开拓了新的更广阔的空间。 组织工作人员 经常深入本地企业开展用工考察， 有重点的为部分企业解决招工难问 题。 四是搞好信息收集发布， 召开用工洽谈招聘会。 积极开展用工信 息的收集、梳理和传播，通过空中职介网络、信息彩页、乡镇村信息 版、 qq 群发达到全覆盖，所有用工信息达到了当天就可进村入户。 半年来，发放用工信息 20xx 多条，网络发布 100 多条，散发用工信 息传单 20 多万份，为转移就业人员提供了真实、选择性强的用工信 息。半年来，先后邀请了外地和域内 30 多家用工企业的招聘人员， 来扶余举办现场用工洽谈会、招聘会。组织企业人员深入乡镇村屯， 让企业同农民工面对面的洽谈。 还组织工业集中区多家企业深入到乡 镇村屯召开多场农民工招聘会。 五是开展培训活动，提升劳动力素质。年初开始，积极督促定点 培训机构开展农民工技能培训， 并要求各乡镇社会保障所积极组织集 中或分散的培训， 协调相关企业和用工单位搞好岗前培训， 使整体培 训工作有序进行。 这些培训工作， 有效地提升了农村劳动力的整体素 质