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金蝶 K/3 人力资源系统应用模式 人力资源管理信息系统 基础应用层 专业应用层 全员应用层 绩效管理 经理人平台 考勤管理 社保福利 我的工作台 人事管理 薪酬管理 报表查询 素质模型 招聘选拔 培训发展 职位体系 在线招聘 在线培训 人力资源报表分析平台 专业应用层之经理人平台流程图 全员应用层之我的工作台流程图 人力资源管理信息系统 基础应用层 专业应用层 全员应用层 绩效管理 经理人平台 考勤管理 社保福利 我的工作台 人事管理 薪酬管理 报表查询 素质模型 招聘选拔 培训发展 职位体系 在线招聘 在线培训 人力资源报表分析平台 金蝶 K/3 人力资源系统应用模式 现代企业人力资源管理现状 战略人力资源管理理念 金蝶 K/3 人力资源解决方案 ? 方案整体介绍 ? 信息化三步曲 ? 方案亮点介绍 金蝶与您共享成功 主题安排 提 升 组 织 能 力 推 动 战 略 实 施 方案亮点 之一五大核心体系数据关联 薪酬激励体系 招聘甄选体系 培训发展体系 绩效管理体系 任职资格体系 －战略人力资源管理解决方案 提升组织能力 推动战略实施 人力资源顾问 吴申榕 关注世界 聚焦安徽 合肥人才资源总量和结构 10.4 30 34 51.22 0 10 20 30 40 50 60 1999年度 2003年度 大专以上 人才总量 国民生产总值来源 人力资源 75% 资本设备 25% 联合国开发署公布的最新 人力资源报告表明 机制 技术 市场营销 产品 企业管理 客户服务 资金 人力资源 人才优势才 是长久之计 当前企业面临的经营环境和挑战 现代企业人力资源管理现状 战略人力资源管理理念 金蝶 K/3 人力资源解决方案 金蝶与您共享成功 主题安排 提 升 组 织 能 力 推 动 战 略 实 施 现代企业人力资源管理现状 战略人力资源管理理念 金蝶 K/3 人力资源解决方案 金蝶与您共享成功 主题安排 提 升 组 织 能 力 推 动 战 略 实 施 人力资源管理的三类现状 企业二：信息化人力资源管理孤立单一 企业一：手工管理人事信息 企业三：全员参与愿望强烈 需求分析 ? 管理者们没有意识到自身 的人力资源管理责任 ? 人力资源的专业工作和战 略脱节 ? 无法听到员工的呼声 摆脱事务性工作， 提升 HR 管理的理 念 战略落地和执行 监控的工具 人性化沟通的平 台 困惑和挑战 战略人力资源管理 现代企业人力资源管理现状 战略人力资源管理理念 金蝶 K/3 人力资源解决方案 金蝶与您共享成功 主题安排 提 升 组 织 能 力 推 动 战 略 实 施 员工 CEO 战略目标 加油！！ ! 员工向心力与工作热情决定了企业兴衰 战略人力资源管理理念 战略人力资源管理是指建立基于战略发展的有计划的人力 资源管理模式，以及旨在使企业能够有效实现其战略目标 的组织能力 容不容许？ 会不会？ 愿不愿意？ 组织能力模型 员工思维 组 织 能 力 员工能力 员工治理 ? 企业战略目标制定 ? 目标达成的主要战术 ? 组织能力确认 ? 组织能力模式构建 ? 制订 HR 策略 ? 设计组织流程 ? 监管体系 HR 经理 战略 目标 业务 经理 CEO ? 执行企业战略 协同管理 战略人力资源管理解决方案定位 中国战略人力资源管理 —— 金蝶 K/3 HR 战略人力资源 管理理念 信息化管理平台 现代企业人力资源管理现状 战略人力资源管理理念 金蝶 K/3 人力资源解决方案 金蝶与您共享成功 主题安排 提 升 组 织 能 力 推 动 战 略 实 施 现代企业人力资源管理现状 战略人力资源管理理念 金蝶 K/3 人力资源解决方案 ? 方案整体介绍 ? 信