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广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 (四)中国企业的管理道德问题 ? 表现 ? 内部人控制、损害股东利益;损害消费者利益;以权谋私、腐 败 …… ? 原因 ? 诚信缺失、制度缺失 ? 实例 ? “中科系”虚假重组、“亿安科技”操纵股价、“银广夏”虚 构利润 …… 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 ? 证监会调查组的结论表明: 1998 年至 2001 年期间,银广 夏累计虚构销售收入 10.49626 亿元,少计费用 4945.34 万元,导致虚增利润 7.71567 亿元。 ? 与此相应,“银广夏” 2000 年的涨幅达到了 440 %。 小 资 料 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 小 资 料 ? 2005 年伊始,每三天一位、共 10 位上市公司高管又相继落马。频率如此之高,在中 国证券史上实属罕见。落马高管的问题各不相同,查清所有问题也尚需时日,但最根本 的原因却惊人相似并且早已不是秘密:每一位落马高管几乎都是一手遮天,大权独揽。 ? 在这份上市公司高管涉嫌犯罪的黑名单上,包括了来自9家上市公司的 10 位董事长 、总经理:开开实业总经理兼三毛派神董事长张晨涉嫌合谋侵吞数亿元国有资产;山东 巨力原董事长王清华涉嫌虚增利润骗取配股资格被检察机关提起公诉;浙江东方前董事 长刘宁生、前任副董事长吴建华涉嫌严重违反国家财经纪律从而造成国有资产重大流失 ,而被浙江省纪委双规;东方创业副总经理陶洪涉嫌经济问题被双规;东北高速董事长 张晓光涉嫌挪用公款被吉林省人民检察院刑事拘留;西安市人大代表、达尔曼董事长许 宗林涉嫌职务侵占罪和挪用资金罪,被检察机关采取强制措施; ST 京西董事长刘利华涉 嫌挪用公款罪被刑事拘留;深圳机场总经理崔绍先涉嫌个人犯罪被公安机关刑事拘留; 利嘉股份总经理陈翔因个人涉嫌合同诈骗罪,已被公安机关逮捕。 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 七、管理者的挑战与回报 回 报 挑 战 创造一种工作环境使得组织成员充分发挥 他们的能力 有机会进行创造性的思考和运用想像力 帮助他人发现工作的意义和完成工作 支持、教导和培养其他人 与多样化的员工一道工作 得到组织及社区的承认和地位 发挥影响组织产出的作用 得到工资、奖金、股票期权等形式的报酬 组织需要优秀的管理者 从事困难的工作 需要与各种性格的人打交道 通常只能借助有限的资源完 成工作 在混乱和不确定的情况下激 励工人 成功地调和多样化群体的知 识、技能、抱负和经验 成功取决于其他人的工作绩 效 第二节 领导者与企业家 领导与领导者 企业家与企业家精神 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 一、领导与领导者 ? 领导者与管理者 ? 领导者的特质 ? 领导者的权力 ? 领导归因论与领袖魅力 ? 事务型领导与变革型领导 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 ? 领导是影响人们为达成群体目标而努力的一种行为; ? 领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程; ? 领导是一种说服他人热心于一定目标的能力; ? 领导是一门促使其部属充满信心、满怀热情来完成他们任务的艺术; ? 领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程; ? 领导是指挥部下的过程; ? 领导是一种影响过程,即领导者和被领导者个人作用和与特定环境的相互 作用的动态过程; ? 领导是一个动态的过程,该过程是领导者个人品质、追随者个人品质和某 种特定环境的函数。 领 导 的 含 义 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 (一)领导者与管理者 P490 ? 领导就是在一定条件下,领导者指挥、协调、激励个体、 群体或组织,实现期望目标的活动过程。 ? 领导的本质就是被领导者的追随和服从,它不是由组织赋予的 职位和权力所决定的,而是取决于追随者的意愿。 ? 领导的作用:指挥、协调、激励 ? 领导者是组织中的一种角色或职务,是在组织活动过程中 承担领导任务或发挥影响作用的个体。 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍 领导者与管理者的区别 权力来源 产生程序 管理职能 管理者 组织法定 组织任命 必须执行 领导者 组织法定 个人影响力 组织任命 自发产生 不一定 由纯粹的管理者进步到合格的领导者是一种 升华。 广州市新中轴线电视塔 - 设计介绍
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