企业职工统一养老保险的数学模型及分析.docVIP

JOURNALOFBEIJINGECONOMICMANAGEMENTINSTITUTEVol.19No.3Sept.2004北京市经济管理干部学院学报第19卷第3期　2004年9月企业经营与管理 企业职工统一养老保险的数学模型及分析 陈　宁(南校区),北京　102602) 【摘　要】　,并对此模型进行了分析,探讨了现行企业职工统一养老保险制度的一些问题。 【关键词】　企业职工统一养老保险制度;　数学模型;　取代率函数;　取代率函数弹性 【中国分类号】　F842167　【文献标识码】　A　【文章编号】　1008-7222(2004)03-0019-05 企业职工统一养老保险制度是整个社会保障制度的最基本部分,涉及到千家万户,历来为人们所重视。从20世纪80年代初开始,我国进行了企业职工养老制度改革的尝试,确定了“社会统筹与个人账户相结合”的原则,经过十多年的探索,初步建立起具有中国特色的社会互济和自我保障相结合,公平与效率相结合的统一的企业职工统一养老保险制度,为建立我国的社会保障体系做出了贡献。 本文从数学角度上,探讨了企业职工养老基金数学模型的建立方法,在此基础上对企业职工统一养老保险制度建立过程中的一些问题进行探讨。 一、养老保险基金的基本模型 一般来说,养老保险制度可以分为以下几种:传统型养老保险,国家统筹型养老保险,公积金型养老保险和我国独有的“统帐型”养老保险。因为“统帐型”养老保险金=基础养老金+个人账户养老金,而“统账型”养老保险的个人账户基金的计算方法和公积金养老保险的个人账户,除缴费比例外,方法相同。故本文只对公积金型养老保险进行讨论。 养老保险制度的关键是养老保险基金的筹集和保值、增值的运营,我们的讨论也主要围绕这个问题展开。 11数学模型的建立 公积金型养老保险是一种固定缴费筹集养老基金的模式,对缴费率有具体的规定,缴费和利息积累在每个人的账户上,待遇由所缴费用及利息决定,缴费由个人和企业共同承担。 为了讨论方便,我们假定在理想状态下进行研究,即经济在平稳增长下运行,职工收入和缴费后形成的基金的增长率均为常数。 设:G:职工工作的第一年收入 　　收稿日期:2004—02—27 ),男,北京市经济干部管理学院南校区基础部副教授。　　作者简介:陈宁(1948— ),男,北京市经济干部管理学院南校区教学科科长,讲师。范凤桐(1966— —19 ? 1994-2010 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. — 企业经营与管理 北京市经济管理干部学院学报 C:缴费率 Y:职工退休时缴费总数 Z:职工退休时个人账户资金总数 K:工资年增长率 L:基金年保值增长率 n:工作年限陈宁,范凤桐?企业职工统一养老保险的数学模型及分析第19卷第3期　2004年9月 T:取代率,即职工退休时,按年计算:)) (1)GC,GCK,GCK2……,GCKn-1 n-2n(2)GCLn-1,GCKL,: 　　Y=GCK1　　Z=(K≠GCL)L-K nGCnL(K=L)NN 21个人账户的资金结构分析 个人账户的资金缴费数和利息由两部分组成。为了方便讨论,假定工资年增长率K为常数。(1)当K=L时 设缴费占养老基金的比例为W,并假定n为连续变量。 n　　W==n-1Z(K-1)nK 知,比例W取决于年限n。 可证,0,可知当n增加时,W单调减少。dn (2)当L≠K时 n　　W=(K-1)(Ln-Kn) 此时W为多元函数,由n和L决定。 在这里我们只讨论n,K为常数时,保值率L变化对资金结构的影响。 可计算出,=nn2dLK-1(L-K)nnnnn-1≤0 可知,W为减函数,随L增加,逐渐减少。 综上讨论,个人账户资金是由缴费和利息两部分组成,在n和K固定的情况下个人账户资金的增长,主要取决于利息的增加。如何提高资金的收益率,是一个十分重要的问题,它直接关系到退休职工生活待遇的提高。 31取代率的讨论 所谓的取代率是指养老退休金占退休前一年最后一个月工资的百分比,这是职工最关心的。按照现行的养老保险规定,养老保险金等于个人账户资金的总数除以120。设月养老保险退休金为D。 　　D=Z/120 则取代率T可以化为以下形式 —20— ? 1994-2010 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 企业经营与管理 北京市经济管理干部学院学报 nn(L≠K) 10(L-K)Kn-1陈宁,范凤桐?企业职工统一养老保险的数学模型及分析 第19卷第3期　2004年9月 T= 10 (L=K) T由缴