许主席讲话学习心得PDF.pdfVIP

书 山 有 路 许主席讲话心得 近日认真学习了许主席在2014 年年度工作会议暨理顺管理会 议上《强化队伍 深化管理 为实现集团大战略目标而奋斗》的讲话， 感慨颇深，具体如下 ： 2013 年是非常不平凡的一年，恒大集团通过全体员工的共同努 力，取得了极为优异的成绩。集团销售额突破千亿元，总资产超过 3500 亿元，在土地储备、在建面积、销售面积、交楼面积等各项核 心指标上，恒大都稳居全国第一。贡献给国家的税收超过130 亿元， 平均到每个工作日，恒大一天给国家纳税超过 5200 万元；恒大员工 总数达到4.8 万人，同时解决农民工就业岗位60 万个。通过对许主 席重要讲话的深入学习更是让我们有着更强荣誉感和使命感。21 世 纪是文化管理时代，是文化致富的时代。企业文化将是企业的核心竞 争力所在，是企业管理最重要的内容。企业有了自己的文化，才能使 企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生 存、发展和壮大，为全社会服务的基础。企业文化是反映现代化生产 和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在科学管理和行为科学基 础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社 会水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的 就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需 要，以提高企业的向心理和凝聚力，激发员工的积极性和创造精神， 1 书 山 有 路 提高企业经济效益。一个优秀的企业，想要具有良好的，持续的经济 效益，就必须树立良好的企业形象。良好的经济效益来源于良好的企 业形象。良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。 恒大拥有中国一流的领导管理团队， 拥有一流的管理模式，许 主席将企业战略作为企业发展的航标，自恒大成立以来，一直高度重 视企业长远发展的战略规划，随着自身和市场的不断发展而不断演 进、不断提升。而且我们恒大的企业宗旨就是。质量树品牌，诚信立 伟业。2013 年全年销售过千亿，恒大能在复杂环境中取得这么好的 成绩， 主要还是得益于定位明确的高性价比产品，以及随行就市、 薄利多销的销售策略，顺应市场政策的战略布局和经营策略。 身为恒大的一名基层员工，我必须深刻理解对 “恒大管理模式” 的新概括和认识,进一步增强贯彻落实这一管理模式的自觉性和坚定 性。理解新形势下的经济指标、内部管理、品牌塑造以及国际化进程 的主攻目标,始终把实现公司的发展和壮大作为自己工作的出发点和 落脚点。切实加强自己的自身建设,深入推进、加大管理监察力度, 不断学习、不断完善的重大意义,不断提升和完善自己的综合素质。 理解恒大的企业文化和优良传统,同时不断增强和提升企业文化的辐 射力和吸引力,永葆激情,奋发向上。 2