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回复 1 楼 2014-10-11
普通外科工作计划
展望即将到来的 2014 年,我们充满了希望和期待, 对我们医院及普通外科来
说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定
的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作
需要进一步加强和努力:
一、进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓
展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,外科是一个重要的临床科室,
也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持
和指导下,普通外科明年工作更上一层楼。
二、继续加强抗菌药物的合理运用。按照医院部署,认真学习《青岛市
中心医疗集团抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案》,并定期对科室的
出院及运行病历进行抗菌药物使用的检查,及时发现问题、解决问题,力争
将抗菌药物的合理运用做到实处。
三、加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的临床路径病种
的工作,并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病,继续申报单病种,
尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作
做好。
四、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划
能够实施的保证。虽然普外科医护人员人手少,工作量大,尤其是医生大量
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存在加班 加点现象,但更应抓好个性规章制度的落实,使每一位职工在工作
中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理。
五、提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度,坚持以病人为中
心的医疗宗旨,努力工作,团结一致,提高服务质量,使医疗护理更上一层
台阶。
六、保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理,严把质量关,
吸取经验教训,消除一切事故及差错隐患。
七、加快人才培养步伐,形成合理的人才梯队:加强在职人员的业务学
习和继续教育,加强科研工作,每人制定了撰写和发表学术论文的计划,提
高学术气氛,提高医院和科室的知名度。
八、强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需
要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作
好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。
九、深入学习医疗安全及相关法律法规知识,维护患者的合法权益,避
免医疗差错及事故。继续加强并规范医疗作风,加强每个医务人员的风险意
识,提高患者对医疗行为的信任;强化医德医风教育,杜绝红包和收受礼品
等不正之风,为提高患者满意度,为减少医疗纠纷提供保障。
十、严格执行医疗保险和合作医疗的各项标准,千方百计减轻患者的经
济负担,合理增加科室经济效益,厉行节约,开源节流,为建设节约型医院
做出我们的贡献。
十一、改善服务态度,坚持以病人为中心的医疗宗旨,多向其他服务行
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业学习,将临床医疗护理服务切实抓好,而不是仅仅停留在口号上。为病人
提供优良的医疗服务,用自己的优质服务回报病人、回报社会。
总之,普通外科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难
的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环
境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中
去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献!
普外科
2015 年普外科护理工作计划
2015 年本科护理工作将在去年工作的基础上,结合护理部及大
外科护士长的工作计划, 为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人
员业务技术水平。今年的护理工作重点落实护理核心制度,施行优质
护理服务病房,本着 “以病人为中心 ”,以 “服务、质量、安全 ”,为工
作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高患者满意度。拟制定年
2015 护理质量工作计划如下:
一、 提高护理质量,达到质量持续改进
对照护理质量评分标准,护士长对病区护理质量全面检查,每周抽
查 2-3 项,发现问题,及时反馈,提出整改措施。
要求护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况,发现问题次
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日晨会集中反馈。
进一步深化护士长日沟通制,每天至少 2 次深入病房(晨晚间护理
除外)对重点病人进行检查与护理指导,检查病人所需及护理工作是否
落实到位。
建立并及时书写护士长行政管理记录本、护理查房本、不良事件登
记本、好人好事记录本等。
完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为
重点考核项目。
二、加强护理安全管理,保障患者安全
认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。
加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早
会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和
潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书
存在问题,记录要 “客观、真实、
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