保安岗位职责制度(2017-1-6).docxVIP

执行董事: 日期： 年 月 日 执行董事: 日期： 年 月 日 保安岗位职 保安岗位职 文件类型 文件编号 HL-HR-012 版次 1.0 浩隆五金制品有限公司 保安岗位职责制度 页次 共8页第1页 文件标题： 庆日林? ?制编2017年 月 日 庆日林 ? ? 制编 文件类型 文件编号 HL-HR-012 版次 1.0 浩隆五金制品有限公司 保安岗位职责制度 页次 共8页第2页 文件标题： 目录 TOC \o "1-5" \h \z 目的 3 范围 3 职责 3 保安岗位职责内容 3 保安岗位职责及应遵守的条例 3 人员出入管理 3 物资出入管理 4 车辆出入管理 4 日常巡逻保安工作及职责 5 处理各种突发事件 5 保安上下班的工作交接 5 生活区注意事项 5 保安工作考核 6 相关附件 6 \o "Current Document" 《物品放行条》 7 《来访证》 7 \o "Current Document" 《来访登记表》 8 文件类型 文件编号 HL-HR-012 版次 1.0 浩隆五金制品有限公司 保安岗位职责制度 页次 共8页第3页 文件标题： 目的：为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保安通过了解管理程序、职责范围, 以维护厂规厂纪，保护员工的人身安全和及公司财产安全，提高公司形象，特制定以下规定。 范围：全厂范围及保安部全体成员。 职责： 1保安员依此规定做好保护及登记工作。 2、行政人事部保安负责对突发事件的处理。 保安岗位职责内容： 一、 保安岗位职责及应遵守的条例 1、 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、 严格执行本公司保安管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、 不得酒后上岗、擅离岗位、玩手机、睡岗、看报纸等违章行为，违章罚款 50元/次。 4、 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、 做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、 随时清扫门卫室，保持保安室干净卫生。 8值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。 10、 值勤保安必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难外来人员、公司客户及合作伙伴，如有客户及合 作伙伴投诉保安的，每次处 20元的罚款。 二、 人员出入管理 （一） 、公司员工 1员工上班时间不得擅自离开公司车间，公司执行董事、董事除外。 2、员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出差申请单》 《请假单》《物 料放假单》，才可放行，若保安私自放行的，每次处 20的罚款。 （二） 、外来人员 1、 外来人员因事需进入公司，应主动填写《来客登记表》 ，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被 访人，可在保安室内或指定地方等候，严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、 保安要对来访人员，使用“请问” “您是哪个单位的” “您找谁” “您有预约吗” “您有什么事” “对不 起”“请您填写来宾登记表” “请您稍候” “请他来接您”等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 3、 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》 ，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《来访证》 ： 客户汽车进入公司时，保安必须在大门口站立好敬礼。 文件类型 文件编号 HL-HR-012 版次 1.0 浩隆五金制品有限公司 保安岗位职责制度 页次 共8页第4页 文件标题： 4、应聘人员来公司面试，应出示有效证件，并填写《来客登记表》 ，发放临时厂牌，（临时厂牌出厂时收 回，如丢失需交工本费 10元）方可进入公司。 5、 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6、 未经执行董事、董事、业务经理、行政人事经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、 拍照、录像。 7、 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司行政人事部同意的，保安不得放行。如遇强行闯入 者，保安应立即通知公司相关领导处理， 如在夜间强行闯入者，应立即拨打110报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访 1、 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2、 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入生产厂区 及车间参观、拍照、录像。 三、 物资出入管理 （一）、公司物资 1、 所有物资出厂（包括产品外协和加工半成品或成品） ，由公司物控部或业务部开具《物品放行条》 或仓库开具《出库单》报相关人员签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可放行出 公司，详细参照《货物放行管理规定》执行。 2、 离职人员携物品离开时，公司行政人事部开具《物品放行条》