雇主与雇员时间与工资的平衡.docVIP

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  • 2020-06-07 发布于天津
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用实物交换模型中介绍的无差别曲线的概念讨论雇员和雇主之间的协议关系以雇员一天的工作时间和工资分别为横坐标和纵坐标画出雇员无差别曲线族的示意图解释曲线为什么是你画的那种形状如果雇主付计时工资对不同的工资率单位时间的工资画出计时工资线族根据雇员的误差别曲线族和雇主的计时工资线族讨论双方将在怎样的一条曲线上达成协议雇主和雇员已经达成了一个协议工作时间和工资如果雇主想使雇员的工资增加到他有两种办法一是提高计时工资率在协议的另一点达成新的协议二是实行超时工资制即对工时仍付原计时工资对工时付给更高的超时工资

P55 2 用实物交换模型中介绍的无差别曲线的概念,讨论雇员和雇主之间的协议关系: (1) 以雇员一天的工作时间t和工资w分别为横坐标和纵坐标,画出雇员无差别曲线族的示意图,解释曲线为什么是你画的那种形状。 (2) 如果雇主付计时工资,对不同的工资率(单位时间的工资)画出计时工资线族。根据雇员的误差别曲线族和雇主的计时工资线族,讨论双方将在怎样的一条曲线上达成协议. (3) 雇主和雇员已经达成了一个协议(工作时间和工资)。如果雇主想使雇员的工资增加到,他有两种办法:一是提高计时工资率,在协议的另一点(达成新的协议;二是实行超时工资制,即对工时仍付原计时工资,对工时付给更高的超时

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