试论职业指导人员职业素养.pdfVIP

毕业论文范文模板 国家职业资格全国统一鉴定 ×××××（职业名称）论文 （国家职业资格×级） 论文题目： 试论职业指导人员职业素养 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 毕业论文范文模板 试论职业指导人员职业素养 姓 名 单 位 摘要：职业生涯设计正在成为现代人力资源管理学的核心内容, 作为以人力资源管理学理论为重要指导理论的职业指导师及其工作, 无疑需要将 “职业生涯设计”作为其重中之重的素质和技能来加以 研究、培养、提高,特别是运用。随着社会的发展, 竞争不断的加剧, 人们在求职、职业发展中越来越困惑, 职业咨询及指导服务成为迫 切的社会需求。因此,职业导师这个新兴的职业也应孕而生。本文主 要阐述了职业指导人员的职业定位及我国职业指导人员的专业素质 需求及其发展方向。旨在帮助已经从事或准备从事该职业的人员能 更好的了解职业指导师这个职业。 关键词: 职业指导；职业定位 ；专业知识发展 ；职业要求 I 毕业论文范文模板 目 录 摘要 I 目 录 II 引 言1 一、什么是职业指导师 1 二、职业指导师及其工作内容 1 三、 职业指导师的行业现状 2 （一）行业整体供不应求2 （二）合格的职业指导师难找2 （三）人才市场呼唤职业指导师2 四、国内职业指导师素质现状3 （一）专业知识掌握状况3 （二）技能掌握状况3 （三）能力具备状况4 四、职业指导师应具备的专业知识技能4 五、发展方向 5 六、职业指导师如何获得和提高自己的职业素质 6 （一）加强在职培训6 （二）完善绩效管理7 结语 7 参考文献： 9 致 谢 10 II 毕业论文范文模板 引 言 职业指人员是专门为从业人员的职业发展规划、求职者的择业 和就业及单位的择优招聘工作人员，提供咨询、援助和指导的专业 人员。接受职业指导为的是促进事业发展，实现个人的职业生涯目 标。职业指导师是一项专业化较强的工作，是集心理学、教育学、 人力资源管理等诸多学科为一体的学科交叉领域，对从业者的素质 要求是非常高的，但是，调查发现国内职业指导师的素质现状不容 乐观，如何提高职业指导师的素质是发展职业咨询的重要因素。 一、职业指导人员的概述 （一）职业指导师的概念 职业指导是就业服务机构针对劳动者的求职、单位招聘过程中 的一些问题，为劳动者和用人单位提供心态调整、心理分析、技能 测试、择业技巧、职业设计、供求趋势分析、用人计划等帮助的行 为。职业指导是指职业指导人员根据劳动者的求职意向及自身素质, 用科学的就业概念指导求职者适应劳动力市场的发展, 提高自身素 质选择职业的过程。职业指导并不是单纯的就业咨询,它是一门应用 性很强的新兴学科, 它所解决的问题就是求职者和职场人士职业生 涯过程中现实与理想的差距问题。 （二）职业指导人员及工作内容 职业指导人员又称职业咨询师。通俗地说，职业指人员可谓是 职业医生，专门负责解决人在职业生涯中所出现的问题，促进其职 业生涯的发展。职业指导人员分为职业指导员（中级、国家职业资 格四级）、助理职业指导师（高级、国家职业资格三级