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贸易行业公司、分公司薪资等级表（草案）（2017年-2020年）
薪资档次
职务类型 职务等级
S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A:高层 6500 8000 8500 10000 15000 20000 25000 30000 35000 400000 50000
管理线：
B:中层 4000 4500 5000 5500 6000 .
（董事长/CEO/总监/经理/主管）
C:基层 2000 2300 2700 3000 3500 . .
专业线： D:高级 6000 7000 8000 10000 12000 15000 20000 25000
E:中级 3000 3500 4000 4500 . . .
（会计/设计/工程/管理）师 F:初级 2000 2300 2600 2800
职员线： E:高级 2800 3000 3500 4000 4500 5000 .
H:中级 2200 2400 2600 . . . .
（文秘/文员/专员/报关） J:初级 1500 1900 2200
K:高级 1800 2000 2400 2600 3000 .
作业线：
L:中级 1500 1600 基层班组长适用，入公司第二年基层员工
（普工/技工/营销）
M:初级 1200 1400 一般作业层员工、无工作经验的作业层
备注：1.职位对称：高层(董事长、总经理级、常务副总级、副总级--总监、总工--副总级）；中层（经理、经理级-主任）；基层（主管、主任、）
其中董事长、总经理级薪资标准从A—3 挡、4 档开始计算；7 档-10 档为年薪制待商议；L 级主要适用于长期服务于公司的基层员工。
2.以上岗位薪资基数为基本工资，均不包含奖金、社会保险、其它福利和补助项目. S 档通用为试用期标准。
3.职级与薪级脱钩的原则
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