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面试需坦诚相待 面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什 么？”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了 解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是 否相融、相互促进，最后决定你录取与否。一些可能被你忽略的面试小技巧就 是面试成功的关键。 看人看相，听话听音。面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。 你回答他的提问的每句话，他总能听出一些“言外之意”。你的言辞是否前后 一致、无懈可击，都可作为面试的评判依据。让面试官眼前一亮的话你形如和 面试官有共鸣，会不录取你吗？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 女口，你说：“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实，主考官知道， 你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。”你说：“我希望得到一份能全面 展示我的长处的工作。”主考官会感觉你可能在以前的工作中，有志难伸，究 竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。“我希望在一个气氛和谐融洽 的环境下工作。”主考官判断：你以前的工作单位人际关系复杂，大家各怀鬼 胎，互相勾心斗角。“我希望在一个朝阳企业工作，最好是高科技产业。”主 考官判断：热门的企业是你最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。”不过 如果总以“利”字为先，那你的忠诚度可令人担忧。“我希望付出与所得成正 比例，有能力者能脱颖而出。”主考官判断：可能你以前