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- 2020-06-11 发布于广东
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职业生涯规划书的撰写;一、职业生涯规划概述???; 个人的职业生涯规划一般包括
1、目标设定
2、职业生涯机会分析
3、目标实现策略
4、反馈与修正等内容
?;(二)作用
1、职业生涯规划是个人成才的有效办法
通过对一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,可以发现所具有的潜质、优点和缺点,在此基础上,通过学习和实践,充分发挥个人的长处,努力克服弱项,挖掘潜在的能力,使之成为有用人才。;2、职业生涯规划是组织开发人才的有效手段
随着知识经济时代的??来,知识已成为社会的主体,而掌握和创造这些知识的恰恰就是人。现代许多管理学家认为,早期的传统产品属“集成资源”,而未来的产品则属于“集成知识”,企业应更加注重人的智慧、技艺和能力的提高与全面开发。;3、职业生涯规划能帮助个人确定职业发展目标
职业生涯规划的重要内容之一,是对个人进行分析。通过分析,我们确定符合自己兴趣与特长的生涯路线,正确设定自己的职业发展目标,并制定行动计划,使自己的才能得到充分发挥,使自己得到恰当的发展,以实现职业发展目标。 ;通过职业生涯规划,可选择适合自己的职业,运用科学的方法,采取有效的行动,化解人生发展中的危机与陷阱,使事业获得成功,实现自己的人生理想。
? ;4、职业生涯规划能鞭策个人努力工作
在制定职业生涯规划之后,它就在两个方面起作用
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