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厂里职工的辞职报告(精选多篇)  第一篇：向厂里提出辞职的报告范文 尊敬的领导： 你们好! 我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职，来到厂里差不多快一年了，是你们给了我一个有一 个学习的机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。 其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天多让我 很充实的生活，让我开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人 处事的技巧。 现在因为家庭和个人的缘故，我需要重新定位自己未来的方向，最终选择离开制造部，离 开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业 蒸蒸日上，厂领导及同事们工作顺利! 这份辞职报告，希望领导能给予批准，谢谢! xx 年 xx 月 xx 日 xxx 第二篇：厂里述职报告 述职报告 尊敬的董事长、各位公司领导﹕ 你们好！ 首先很荣幸有这么一次机会能够和公司高层直接沟通，也很开心能够把我来到公司这么近 半年时间的工作内容和心得体会向领导汇报，希望得到更多的勉励和指点，能够使我在面 对以后的工作中，增添更大的热情和更加多的希望随**成长的脚步一起实现一次人生大的 跨越，下面我就前几个月的工作内容做以简单陈述： 陈述内容: 1、 入职时间及所在部门、负责区域 我于2014 年*月*日正式入职，所在部门为**otc 事业部 大区； 2、 3 月份工作内容学习培训 3 月份主要接受了公司安排的一系列培训课程的学习和对 **产品的认识、了解。在此培训过程中，虽然时间漫长，但是对公司的发展历程、前景规 划、企业文化、产品知识、销售技巧、规章制度等都有了深刻的学习，让我自己对公司， 对**有了充分的信任和希望，有种马上就想进入战场拼搏的心情。(期间受公司领导安排 对市区内西北区进行了一次简单的店面调研了解，主要了**市场现有药店占有率，及一些 竞品的市场情况，并做了详细的调研表，上交公司领导参考) 3、 4 月份工作内容整理市场终端档案 4 月份前十天做培训的最后复习及考核，之后进入市场对 所负责区域的所有终端客户药店进行调研，并建立客户终 端档案，统计终端档案详细目录，并分析确定 a、b 类药 店数量，最终我所在区域走访 188 家药店，其中 a 类店 73 家，b 类店115 家，连锁 156 家，单体 32 家，医保 101 家，非医保 87 家，区域内除连锁直配以外，涉及到的 重要二级商业有：*************等，铺货前期首要 对部分大型知名连锁外还要对 32 家单体药店进行逐 一洽谈。在月末参加了营销中心第一次工作总结会议。 并得到公司领导对产品大致进入市场的时间及市场操作 的简单概述。 4、 5 月份工作内容对产品进入市场做前期准备工作 5 月份第一周，主要结合公司政策帮助终端店面积极消化 市场现有库存，为新产品进入市场做铺垫；第二周对部分 a 类连锁店面的新产品进入做前期洽谈沟通，并对上周的 库存消化情况做了解总结；第三周主要对 a 类单体店面 的新产品进入做洽谈沟通，并对上周 a 类连锁的沟通洽 谈进行总结分析；第四周对本月以上三周所有工作进行回 顾总结分析并对问题做筛选罗列，将无解决问题做深入回 访了解，努力将本月所有可解决问题做进一步处理，并安 排下月工作计划。同时发现市场货品价格比较混乱从 18 元31 元不等，进货渠道不一，整天市场较为混乱，对 新产品进入市场，价位成为第一阻力，另外现有市场库存 的消化应结合一些相应政策促进。销售区域经理开会强调 对店员的产品培训，和对终端店面的二次补货大致动销率 有所了解 5、 6 月份工作内容医院周围药店的二次销量摸排，简单 的物料派送， 6 月份第一周主要根据所在区域有销售**的大型医院周 围药店的销售情况，发现部分公司提供的有产品医院出现 无货现象，反倒是医院周围的药店对公司业务人员的出现 表示不予认可，且不与提供产品来路，经过了解部分代理 商也有业务人员在为医院周围的药店一直在提供产品，且 共价要低很多，造成工作出现一些不顺畅现象。第二周、第三周对公司提供的物料(圆珠 笔)进行派送，借此机会与 部分连锁、单体的负责人进行一些详尽的沟通，了解终端 客户针对产品进入市场，所适合的促销活动。第四周对终 端大型连锁的产品销售情况动销率做详细了解，并大致确 定区域内每月销量为 500—600 盒。月末区域例会领导建 议目标8001000 盒，并确定区域内大连锁15 家，其中 12 家有