芳草小学请假制度.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.6千字
  • 约 4页
  • 2020-06-18 发布于河南
  • 举报
芳草小学请假制度 教职工上下班,一律打卡。迟打卡、不打卡的作迟到、缺勤处理。缺勤没有请假条或虽有请假未得到领导批准的作旷工处理。 教职工因病、事、函授、结婚、料理直系亲属丧事缺勤,经领导批准的分别按病假、事假、学习假、婚假、丧假处理,假期满而不到岗4小时按半天处理,满7小时按一天处理,不满4小时按实际缺勤记载,月终累计。假期中含有法定公休日、节假日的不得另补,也不得在假期总天数中加以扣除,教师请假先持假条经行政办公室批准,再在教导处作好登记,安排好工作后方能离岗。病假凭病情证明,无病情证明无假条者,视旷工处理。 教师请假一天以内,由副校长批准,1—3天,由校长批准,3天以上,由教育处批准。 教职工凡旷课一节,视旷工半天处理。 教职工上班时间内未完成本职工作任务需要用业余时间工作者不以加班计,若因工作需要安排在法定公假日、节假日工作或在工作日需延长工作时间的,作加班处理,一天中加班满3小时作半天处理,不满3小时按实际记载,月终累计。 行政办公室对教职工出勤情况要逐日分人登记,月终进行统计,同时抄送有关部门,作为对教职工全面考核扣发工资奖金的依据之一。 教职工出勤情况同工资挂钩,具体办法是: 由学校安排加班,按国家有关规定发给加班费。 全月出满勤的教职工(即一月中除法定公休日、节假日外都出勤,且没有迟到早退),不扣发全月出勤奖。 教职工迟到早退按学校考核方案处理。 经批准的婚假、丧假、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档